Миллионы выпускников лицеев и университетов пошли на «KPSS» — экзамен для поступления на госслужбу, которая набирает популярность благодаря стабильности и растущим финансовым перспективам.
По данным службы соцзащиты Турции (SGK), за последние десять лет более 900 тысяч человек поступили на госслужбу, из них 316 тысяч стали учителями.
Больше всего госслужащих было набрано в прошлом году — 140 тысяч человек. В то же время такой прирост вызывал увеличение доли бюджета, выделяемой на содержание госслужащих. Если в 2002 году на зарплаты госслужащим уходило 18% бюджета, то в 2011 году — уже 28%. По результатам 2012 года этот показатель достигнет 30%. Общее число госслужащих, пополнившееся за последние десять лет 900 тысячами новых сотрудников, по состоянию на апрель этого года выросло до 2 млн 569 тыс. человек. В последние годы этот показатель менялся следующим образом: в 2002 году число госслужащих составляло 2 млн 123 тыс., в 2003 году — 2 млн 155 тыс., в 2004 снова немного понизилось до 2 млн 151 тыс., в 2005 году составило 2 млн 150 тыс., в 2006 году — 2 млн 166 тыс., в 2007 году достигло 2 млн 188 тыс. человек.
Треть бюджета Турции идёт на зарплаты госслужащим
Рост числа госслущажих сказывается и на увеличении доли бюджета, выделяемой на их содержание. Если в 2002 году на зарплаты госслужащим уходило 18% бюджета, то в 2011 году — уже 28%. По результатам 2012 года этот показатель достигнет 30%. В конкретных цифрах это выглядит так: объём средств, выделяемых на зарплаты госслужащим, составлявший 22 млрд, по результатам 2012 года достигнет 100 млрд. Таким образом, объём денежных средств, расходуемых на зарплаты госслужащим, за 10 лет вырос в пять раз.