Что можно провозить: Page not found | Skyscanner Россия

Позвоните в один из наших контактных центров не менее чем за 72 часа до вылета и сообщите, что Вы хотите провезти упомянутые ниже предметы. Это время необходимо на проверку запретов и ограничений страны назначения. В противном случае Вы не сможете провезти с собой следующее оборудование:

• огнестрельное оружие всех видов, такое как пистолеты, револьверы, винтовки и дробовики
• реплики и имитация огнестрельного оружия, принятые за подлинник
• составные части огнестрельного оружия, за исключением прицелов
• пневматическое и газовое оружие, такое как пистолеты, травматическое оружие, винтовки и шариковые ружья
• сигнальные и стартовые пистолеты

Вы можете провозить такие предметы исключительно в регистрируемом багаже. Кроме того, Вы должны предоставить разрешения и документы на ношение огнестрельного оружия и амуницию, к примеру, лицензии на экспорт/импорт и разрешение от местных или федеральных властей.

Вам необходимо указать:

• количество единиц огнестрельного оружия, которое Вы хотите перевозить
• тип (ружье, винтовка, дробовик)
• модель и калибр
• количество (по весу) и калибр боеприпасов

Если Вы планируете забронироватьна сайте ba.com билет на рейс, который обслуживает не British Airways, свяжитесь с нами перед бронированием, чтобы уточнить возможность провоза огнестрельного оружия. К примеру, на рейсах, которые выполняются компанией Comair, запрещено провозить любое огнестрельное оружие, включая спортивные винтовки.

• Вы можете провезти не более 5 кг (11 фунтов) боеприпасов (патронов) на человека, которые соответствуют требованиям Раздела 1.4S IATA; номера по классификации ООН 0012 и 0014. Такие предметы должны предназначаться для личного пользования пассажира. Также боеприпасы должны исключать взрывоопасные и зажигательные снаряды.
• За каждую сумку или футляр с огнестрельным оружием или боеприпасами при регистрации взимается оплата в размере 125 ф. стерлингов плюс местные сервисные сборы. Эти деньги идут на оплату услуг специализированной партнерской компании, отвечающей за перевозку огнестрельного оружия и боеприпасов.
• Если Вы берете с собой большее количество мест багажа или багаж с весом, превышающим нормы провоза регистрируемого багажа,Вы должны оплатить дополнительный сбор.

• Упакуйте огнестрельное оружие и боеприпасы в соответствующие футляры или, если нет такой возможности, положите эти предметы в регистрируемый багаж с личными вещами (за исключением рейсов в или из Южной Африки, Италии и Румынии — см. следующий пункт).
• При перелете в ЮАР, Италию или обратно, а также из Румынии сдайте огнестрельное оружие и боеприпасы в багаж в закрытом футляре отдельно от регистрируемого багажа с личными вещами. В этом случае Вам не придется платить за дополнительный багаж при превышении бесплатной нормы.
• При перелете в/из США, посетите веб-сайт Управления транспортной безопасности для получения полной информации касательно перевоза огнестрельного оружия и боеприпасов.
• Вы не можете провезти боеприпасы, предназначенные для нескольких человек, в одном чемодане.
• Боеприпасы должны быть упакованы в оригинальную упаковку или подходящую коробку, которая предотвратит движение дроби или патронов (т. е. боеприпасы, лежащие свободно, к провозу не допускаются).
• Каждая единица огнестрельного оружия должна быть разряжена и сопровождаться сертификатом.
• Не вешайте ярлык «взрывчатые материалы» на багаж с боеприпасами.

Вы должны прибыть на стойку регистрации по меньшей мере за два часа до вылета. Это необходимо для того, чтобы было достаточно времени на выполнение всей бумажной работы до прохождения контроля безопасности. Если Вы путешествующие с 10 или более единицами огнестрельного оружия или коробками с боеприпасами, Вы должны прибыть в аэропорт не менее, чем за три часа до вылета.

Вы должны сообщить нам о наличии огнестрельного оружия или боеприпасов в Вашем багаже у стойки регистрации.

• Если Вам необходимо перемещаться между разными терминалами в аэропорту Великобритании, имейте в запасе между рейсам по меньшей мере три часа.
• Если Вам необходимо добраться до другого аэропорта, имейте в запасе больше рекомендованного минимального времени на стыковку.

Взрывчатые и легковоспламеняющиеся вещества и устройства

Взрывчатые и горючие вещества и устройства, которые используются (или могут быть использованы) для нанесения серьезных травм или могут представлять угрозу для безопасности воздушного судна, полностью запрещены к провозу, в том числе:

• боеприпасы (если мы не разрешили Вам их провоз — см. рекомендации по провозу огнестрельного оружия и боеприпасов)
• капсюли/детонаторы
• детонаторы и предохранители
• реплики или имитации взрывных устройств
• мины, гранаты и другие взрывчатые военные боеприпасы
• фейерверки и другие пиротехнические средства, к примеру, китайские фонарики, хлопушки/бенгальские огни и т. д. (см. информацию по поводу рождественских хлопушек ниже)
• дымообразующие емкости или картриджи
• динамит, порох и пластические взрывчатые вещества
• бензин, зажигалки на сухом горючем, кубики сухого спирта для походных плиток, баллончики с воспламеняющимся газом
• горючее для зажигалок, баллончики для заправки зажигалок, бестерочные (сесквисульфидные) спички, газовые зажигалки, зажигалки для сигар (см. информацию касательно зажигалок и безопасных спичкек ниже)
• краски (за искл. красок на водной основе или масляных красок для художников), растворителей, лаков и т. д.
• системы жидкого кислорода (см. информацию касательно баллонов с кислородом, необходимых для использования в медицинских целях )

Рождественские петарды

Вы можете провозить рождественские хлопушки только на рейсах, вылетающих из Великобритании, при условии, что они отвечают следующим критериям:

• Петарды или хлопушки должны быть изготовлены на заводе (петарды, сделанные дома, не допускаются к провозу)
• Только для личного пользования
• Макс. две коробки на человека в оригинальных фабричных упаковках в регистрируемом багаже (не в ручной клади)

Вы не можете брать с собой петарды или хлопушки на рейсы, вылетающие в США. Нармы провоза в другие страны могут изменяться.

Вы можете взять с собой небольшой коробок безопасных спичек или небольшую зажигалку, в которой нет жидкого горючего (кроме сжиженного газа). Эти предменты следует положить в карман, а не в ручную кладь или регистрируемый багаж. Они должны быть предназначены для личного пользования.

горючее для зажигалок, баллончики для заправки зажигалок, бестерочные (сесквисульфидные) спички, газовые зажигалки, зажигалки для сигар не допускаются к провозу.

British Airways выдает «разрешение перевозчика» каждому пассажиру на провоз походной плиты и бака для топлива, который был заправлен горючим жидким топливом (баллоны с горючим газом запрещены), при соблюдении следующих условий;

• Топливный бак должен быть полностью опорожнен и не должен представлять опасности возгорания;
  • Топливо должно стекать по меньшей мере в течение одного часа. 
  • Топливный бак должен оставаться открытым в течение 6 часов, чтобы остатки горючего испарились. 
  • Также допускаются альтернативные способы, такие как добавление масла для жарки в топливный бак для удаления любого остаточного топлива.
  • (Проверьте; если бак пахнет топливом, его нельзя брать с собой в поездку)
  • Пустой топливный бак должен быть надежно закрыт крышкой и завернут в абсорбирующий материал, такой как бумажное полотенце, и помещен в полиэтиленовый пакет. Пакет должен быть запечатан (лентой или завязан тесемкой).
• Пустой топливный бак СЛЕДУЕТ упаковать в регистрируемый багаж. 
• Для Вашего удобства необходимо положить копию этой страницы в упаковку с баком и/или контейнером для горючего, чтобы подтвердить, что у Вас есть согласие перевозчика на транспорт походной печи.
• Вам НЕ нужно связываться с авиакомпанией или сообщать сотрудникам аэропорта, что Вы перевозите этот предмет.

Вы можете брать с собой в ручной клади или регистрируемом багаже неинфекционные образцы, упакованные в небольшое количество горючей жидкости при условии соответствия требованиям Специального положения А180 IATA. Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения подробной информации.

Химические вещества

Большинство агрессивных и токсичных веществ полностью запрещено к провозу, в том числе:

• кислоты, отбеливатели и перекись водорода
• предметы, содержащие фосфор
• удобрения, гербициды и инсектициды

• На борту рейсов в/из Великобритании картриджи для струйного или лазерного принтера весом более 500 г разрещается провозить только в регистрируемом багаже.
• На борту рейсов в/из США категорически запрещены к перевозке картриджи для струйного или лазерного принтера весом более 453 г (16 унций).

Если Вы являетесь представителем государственного бюро погоды или подобного учреждения и Вам необходимо провезти на борту ртутные термометры или барометры, обратитесь к нам за разрешением. Такие предметы можно провозить только в ручной клади. Это правило не распространяется на провоз медицинских и клинических термометров, для которых действуют отдельные правила.

Если Вы являетесь сотрудником Организации по запрещению химического оружия (ОЗХО) и во время официальной поездки Вам необходимо провезти оборудование контроля отравляющих веществ, обратитесь к нам за разрешением. Его разрешено провозить в регистрируемом багаже или ручной клади.

Приборы временного поражения

Категорично запрещается провозить приборы, предназначенные для оглушения или обездвиживания, включая:

• приборы для временного поражения, например электрошокеры и электрошоковые дубинки
• Электрошоковое оружие, содержащее такие опасные грузы, как взрывчатые вещества, сжатые газы, литиевые батареи и т. п. (например, тазеры)
• устройства для оглушения и убоя животных
• химические вещества, вызывающие временное поражение и выводящие человека из строя, газы и аэрозоли, такие как газ мейс, перечный газ, перцовый аэрозоль, слезоточивый газ, кислотный аэрозоль и спрей для отпугивания животных

Острые предметы

Предметы с острым концом/краями, с помощью которых можно нанести серьезные повреждения, разрешается провозить только в регистрируемом багаже (не в ручной клади или при себе). Например:

• предметы, предназначенные для рубки, такие как топор, секира и мясницкий нож
• ледовый топорик и нож для колки
• лезвие
• канцелярский нож
• ножи с лезвиями длиной более 6 см
• ножницы с лезвием длиной более 6 см (измеряется от оси)
• предметы для боевых искусств с острым концом или краем
• мечи и сабли 

Однако в регистрируемом багаже или ручной клади разрешаются к провозу следующие предметы:

• Вязальные спицы и крючки
• Щипчики
• одноразовые бритвы или лезвия для бритв (в картридже)

Инструменты

Рабочие инструменты, с помощью которых можно нанести серьезные повреждения или угрожать безопасности самолета, разрешается провозить только в регистрируемом багаже (не в ручной клади или при себе). Например:

• лом
• дрели или сверла, в том числе беспроводные портативные дрели
• инструменты с лезвием или рукояткой длиной более 6 см, которые можно использовать в качестве оружия, например отвертки или зубила
• пилы, в том числе беспроводные портативные бензопилы
• паяльные лампы
• пистолеты для крепежа и пневматические молотки

Обратитесь к нам за разрешением на провоз теплоизлучающих предметов, таких как горелки для подводной сварки (лампы для дайвинга) и паяльники. Данные предметы разрешены к провозу в регистрируемом багаже или ручной клади.

Тупые предметы

Предметы, с помощью которых можно нанести серьезные повреждения при ударе, разрешается провозить только в регистрируемом багаже (не в ручной клади или при себе). Например:

• бейсбольные и софтбольные биты
• палки и дубинки, например полицейские дубинки и резиновые палки
• предметы для боевых искусств

 Обязательно убедитесь в том, что данные предметы разрешено ввозить в страну назначения.

Чемоданы, оборудованные сигнализацией

Обычно запрещается провозить чемоданы-дипломаты, оборудованные сигнализацией, сейфы, инкассаторские сумки и т. д., которые содержат опасные вещества, например литиевые гальванические элементы и/или пиротехнические материалы.

Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения подробной информации.

Другие запрещенные предметы

В целях обеспечения безопасности наших клиентов и персонала запрещается провоз любых других предметов, если у начальника аэродрома или авиаоператора есть обоснованные причины полагать, что они могут быть использованы или приспособлены для нанесения повреждений или нарушения работоспособности человека, или могут угрожать безопасности самолета.

Что можно, а что нельзя провозить в ручной клади? – KUPIBILET

Можно провозить
Нельзя провозить

В ручной клади можно перевозить любые предметы, которые соответствуют правилам авиакомпании по весу и габаритам, а также отвечают требованиям службы безопасности.

В ручную кладь разрешено брать:

— Напитки в стеклянных, пластиковых банках или картонной упаковке объёмом до 100 мл.

К видам напитков нет никаких требований и ограничений, можно провозить и алкоголь, однако крепость его должна быть не более 70%, а всё, что выше, уже считают горючим веществом и к перевозке самолётом не допускают.

— Еду

К еде также нет каких-либо особых требований. Твёрдые и сухие продукты (орехи, чипсы, печенье и т.п.) можно брать в салон самолёта в любом количестве. Также разрешены фрукты и овощи, бутерброды, котлеты, сосиски и другие мясные изделия. 

Следующие продукты можно брать в ручную кладь при условии, что объём ёмкости, в которой они находятся, составляет до 100 мл, т.к. они считаются жидкостью: йогурт, мёд, варенье, консервы (любые: мясные, рыбные, домашние закатки и т.п.), суп, продукты с большим количеством соуса или подливы.

— Электронику

Обратите внимание, что крупные предметы, например, ноутбук, необходимо достать из ручной клади и положить на сканер при прохождении досмотра отдельно.

Например: MP3, DVD плеер, ноутбук, планшет, электронная книга и т.п. (как провозить ноутбук), фотоаппарат, видеокамера (подробнее о перевозке фотоаппарата), мобильный телефон, фен, утюжок для волос, плойка и другие приспособления для укладки волос, электрическая бритва, машинка для стрижки волос и т.п.

— Косметику и средства гигиены: зубная щётка (в том числе электрическая), безопасная бритва и сменные лезвия к ней, твёрдый дезодорант.

— Книги и журналы

— Пазлы и настольные игры

— Музыкальные инструменты (подробнее о перевозке музыкальных инструментов в самолете)

— Свадебное платье, обязательно в чехле. Его засчитают как одно место ручной клади, т.е. дополнительно взять ещё и сумку нельзя.

— Посуду, сервизы, бокалы и т.п.

— Картины, фотографии в рамке и т.п. (при условии, что размер не превышает допустимый для ручной клади).

Оружие

В ручной клади нельзя провозить оружие и предметы его имитирующие. Даже детский игрушечный пистолет или рогатка — под запретом. 

— Игрушечное оружие

— Макеты оружия (из пластмассы или металла)

— Рогатки

— Дротики

— Зажигалка в виде пистолета

— Кастеты

— Нунчаки

— Газовые баллончики 

Колюще-режущие предметы 

— Ножи. В правилах сказано, что ножи с лезвием длиной менее 6 см допускается брать на борт, но допускается — не значит гарантируется, т.е. решение принимается по усмотрению сотрудников службы безопасности. На практике пропускают крайне редко.

— Ножницы. Небольшие ножницы с длиной лезвия до 6 см и с закругленными концами могут пропустить, но это, опять же, зависит от конкретного сотрудника службы досмотра.

— Металлические пилочки для ногтей, а также другие маникюрные принадлежности, например, кусачки, шабер и т.п.

— Столовые приборы: ножи и вилки. Ножи для масла, которые достаточно тупые и с закругленным кончиком, могут пропустить.

— Инструменты: отвертки, плоскогубцы, пилы, свёрла, дрели и т.п.

— Шприцы и иголки для инъекций. Если они вам жизненно необходимы во время перелёта, то возьмите справку от врача, подтверждающую это. Если вы летите за границу, то нелишним будет перевести справку на английский, чтобы у сотрудников зарубежного аэропорта также не возникло вопросов.

— Спицы для вязания. Некоторые авиакомпании пропускают деревянные и пластиковые спицы, на рентгене их заметить, кстати, непросто, а вот металлические не пропустят точно. 

— Опасная бритва. Обычный бритвенный станок со сменными лезвиями-кассетами брать можно. 

Спортивное снаряжение

Тут всё довольно просто: если этим предметом можно ударить, то он запрещён к перевозке в салоне самолёта. Хотя странности в списке есть, например, мяч… как его можно использовать в качестве оружия? Ракетку для тенниса — легко, хотя она разрешена (правда, не везде), а вот мяч запрещён. 

Итак, запрещено провозить:

— мячи

— бейсбольные биты

— клюшки для гольфа

— хоккейные клюшки

— лыжные палки

Теннисные ракетки брать, чаще всего, можно, но лучше уточнить этот вопрос в авиакомпании, поскольку одни разрешают, другие — нет.

Что ещё запрещено?

— бензиновые зажигалки

— скотч

— верёвка

Запрет на провоз скотча и верёвки в ручной клади часто вызывает недоумение. Но если подумать, всё логично. Как скотч, так и веревку можно использовать для того, чтобы связать членов экипажа.

Т.е. любой предмет, которым можно кого-то обездвижить, ранить или повредить сам самолёт, в ручной клади провозить нельзя.

Правила провоза багажа. Запрещенные вещества и предметы

Вниманию пассажиров! Напоминаем о правилах провоза багажа и ручной клади!

В соответствии с правилами провоза жидкостей на борту самолета, запрещены к провозу в салонах воздушных судов: косметические средства, медикаменты, аэрозоли, жидкости и гели в любых емкостях. Все они должны сдаваться в багаж.

Медикаменты, которые могут потребоваться пассажирам во время полета, а также средства гигиены, допускаются к провозу в ручной клади после их идентификации службами авиационной безопасности аэропорта и прохождения процедуры предполетного досмотра.

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону +7 (347) 229-55-00, на стойках регистрации пассажиров и на пунктах предполетного досмотра.

Перевозка стрелкового оружия, снаряжения и сухого льда разрешается в ограниченном количестве и на определенных условиях. За дополнительной информацией необходимо обращаться к авиаперевозчику.

Перевозка огнестрельного оружия в салоне самолета не разрешается.

Вес и размеры

Багаж пассажира не должен превышать установленных правилами авиакомпании норм по габаритам и весу. Норма бесплатного провоза багажа зависит от типа самолета, класса обслуживания пассажира и правил авиакомпании. Норма бесплатного провоза багажа устанавливается перевозчиком (авиакомпанией) и указывается в соответствующей графе билета. Габариты каждого места багажа не должны превышать 203 см в сумме трех измерений. Максимальная масса одного места не должна быть свыше 30 кг. Норма бесплатного провоза ручной клади также устанавливается перевозчиком.

В зоне регистрации вы можете воспользоваться услугой упаковки багажа.

Сверхнормативный и негабаритный багаж, а также животные требуют специального оформления. Заранее обратитесь в представительство авиакомпании и уточните условия перевозки подобного багажа. По вопросам, связанным с повреждением или утратой багажа обращайтесь к агенту по розыску багажа по телефону +7 (347) 229-56-40.

Норма бесплатного провоза багажа

Норма бесплатного провоза багажа устанавливается перевозчиком (авиакомпанией).

Сверх установленной авиакомпаниями нормы бесплатного провоза багажа можно провозить следующие предметы, если они находятся на руках у пассажира и не вложены в ручную кладь:

• рюкзак, вес и габариты которого установлены правилами перевозчика, или дамскую сумку, или портфель с вложенными в рюкзак, или сумку, или портфель вещами;
• букет цветов;
• верхнюю одежду;
• детское питание для ребенка на время полета;
• костюм в портпледе;
• устройство для переноса ребенка (детскую люльку, удерживающие системы (устройства) для детей до двух лет, детскую коляску и другие устройства) при перевозке ребенка, габариты которых установлены правилами перевозчика, и позволяют безопасно разместить их в салоне воздушного судна на полке над пассажирским сидением либо под сидением впереди стоящего пассажирского сидения;
• лекарственные препараты, специальные диетические потребности в количестве, необходимом на время полета;
• костыли, трости, ходунки, роллаторы, складное кресло-коляску, используемые пассажиром и имеющие габариты, позволяющие безопасно разместить их в салоне воздушного судна на полке над пассажирским сидением либо под сидением впереди стоящего пассажирского сидения;
• товары, приобретенные в магазинах беспошлинной торговли в аэропорту, упакованные в запечатанный (опломбированный) пластиковый пакет, вес и габариты которых установлены правилами перевозчика.

Опасные предметы и вещества, запрещенные к перевозке

В целях обеспечения безопасности, пассажирам запрещается перевозить как при себе, в ручной клади, так и в сдаваемом багаже нижеперечисленные опасные предметы и вещества:

• сжатые газы — горючие, негорючие или ядовитые: бытовой газ, бутан, кислород, пропан, заряженные баллоны аквалангистов;
• едкие вещества — кислоты, щелочи, аккумуляторные батареи, ртуть и аппараты, содержащие ртуть;
• взрывчатые вещества — боеприпасы, снаряжение, пиротехнические средства, сигнальные ракеты и осветительные патроны;
• легковоспламеняющиеся жидкости и твердые вещества — жидкости для зажигалок, спички и другие легковозгораемые вещества;
• радиоактивные материалы;
• портфели и атташе — кейсы с вмонтированным сигнальным устройством;
• окислители — отбеливатели и перекиси;
• яды — мышьяк, цианистые вещества, инсектициды, гербициды;
• инфекционные материалы — бактерии, вирусные культуры;
• другие опасные предметы и вещества — намагниченные материалы, агрессивные и раздражающие вещества.

Порядок осуществления ветеринарного контроля (надзора) при ввозе на таможенную территорию Таможенного союза подконтрольных товаров в ручной клади и багаже физических лиц, а также почтовых отправлениях

Сибирская язва: симптомы и профилактика

Что можно, а что нельзя ввозить в Германию | Культура и стиль жизни в Германии и Европе | DW

Для тех, кто приезжает в Германию на отдых или в гости, а также для тех, кто возвращается сюда (не из страны ЕС), действуют одинаковые правила. То есть правила распространяются на всех, кто въезжает на территорию ФРГ: как на иностранцев, так и на немцев. Многие товары можно ввозить без ограничений, но лучше прочитать правила перед поездкой.

Какие продукты можно привезти в Германию

Серьезные ограничения существуют по поводу продуктов животного происхождения, выведенных не в странах ЕС. В теории молочную и мясную продукцию разрешают ввозить в Европу через специальные пункты с дежурным ветеринаром и только при наличии документов на эти товары. На практике это означает, что сыры, йогурты, творог, яйца, колбасы, мясные консервы туристам лучше с собой не привозить — с ними могут возникнуть проблемы. Исключение — детское и медицинское питание, продукты с минимальным содержанием молока (например, молочный шоколад или сливочные конфеты). К рыбе и морепродуктам не возникнет претензий, если их вес не превышает 20 килограммов. Можно привезти с собой и икру осетровых, но не более 125 граммов на человека. Другие продукты животного происхождения (например, мед) весом до двух кг можно брать с собой в Германию.

Через немецкую границу можно провозить грибы при двух условиях: они должны быть съедобными и весить не более двух килограммов. Если грибы были собраны в радиоактивных местах, на них нужно оформить специальное разрешение еще до поездки. Другое правило действует по поводу картофеля: его ввозить категорически запрещается. То же самое касается виноградных листьев и лозы.

Лекарства и витамины

В Германию можно брать с собой лекарства, витамины и пищевые добавки, которые могут понадобиться человеку на время поездки (максимальный срок — три месяца). Это правило касается любых медикаментов — выписанных как немецким врачом, так и докторами за пределами Германии. Не имеет значения, прошло ли лекарство регистрацию в Германии или нет.

Овчарка по кличке Люк проверяет чемодан в аэропорту Дюссельдорфа

Запрещено ввозить поддельные препараты и вещества, попадающие под антидопинговое законодательство. На время поездки можно взять с собой сильные обезболивающие (например, морфин), если на них есть рецепт от врача, заверенный в консульстве или посольстве Германии.

Сигареты и алкоголь

Путешественники старше 17 лет могут привезти в Германию не больше одного блока сигарет, 100 сигарилл или 50 сигар. Лишнее будет конфисковано. Плюс за каждую лишнюю сигарету грозит штраф в 19 центов. Не облагается пошлиной литр алкоголя крепче 22 градусов, четыре литра неигристого вина или 16 литров пива.

Деньги и ценные вещи

В страны Евросоюза можно брать с собой не более 10 тысяч евро. Если вы везете наличные или ценные бумаги на более крупную сумму, это необходимо указать в декларации. Заполнить формуляр можно на официальном сайте таможни ФРГ. Общая стоимость привезенных товаров не должна превышать 430 евро, если вы путешествуете на самолете или корабле. Поддельные товары, например, парфюм, одежду или нелицензионные DVD-диски, ввозить в Германию запрещено. 

Ввоз животных в Германию

Кошки и собаки, которых привозят на территорию Евросоюза, должны быть чипированы и недавно привиты от бешенства. Если вы въезжаете в Германию со своей собакой или кошкой, то от вас потребуется заявление о том, что вы не будете продавать или отдавать питомца другим людям. Перед поездкой у кошек и собак берут анализ крови и выдают ветеринарную справку с переводом на английский или немецкий язык. Из-за опасности распространения птичьего гриппа правила провоза птиц строже, с ними можно ознакомиться на сайте представительств Германии в России. А вот кроликов, морских свинок и хомяков можно ввозить без дополнительных процедур.

Это далеко не полный список правил. Подробно изучить все инструкции можно на официальном сайте посольства Германии или портале немецкой таможни.

Смотрите также:
Сувениры из Германии

• Традиционные немецкие сувениры

  Берлинские медведи

  Начнем с немецкой столицы, из поездки в которую сложно вернуться домой без хотя бы одного медведя — Berliner Bär. Этот зверь украшает герб города с конца XIII века. Однако, как предполагают историки, название Берлина произошло во времена колонизации восточных земель германскими племенами не от немецкого слова Bär, а от древнеславянского berl — болото.

• Традиционные немецкие сувениры

  «Восточный» человечек

  Серьезную конкуренцию медведям на столичном сувенирном рынке составляют восточногерманские светофорные человечки — DDR-Ampelmännchen или Ost-Männchen. Отличительная их черта — широкополые шляпы, а культовый статус они получили еще во времена ГДР. В Берлине можно купить, например, светильник с таким человечком, а также сумки, фигурки, штопоры, часы, брелоки и так далее.

• Традиционные немецкие сувениры

  Осколки Стены

  Тех, кто в 1989 году хотел как можно быстрее всеми доступными подручными средствами разрушить Берлинскую стену или просто отбить кусок на память о мирной революции в ГДР, прозвали «стенными дятлами» (Mauerspechte). Сегодня откалывать от Стены уже ничего нельзя. Однако на ее строительство ушло 200 тысяч тонн бетона, так что сувенирные киоски осколками обеспечены надолго.

• Традиционные немецкие сувениры

  Часы с кукушкой

  Из Берлина переместимся в Шварцвальд — знаменитое Чернолесье на юго-западе Баден-Вюртемберга. Считается, что в середине XVIII века именно отсюда начали распространяться по всему миру настенные часы с кукушкой (Kuckucksuhr). Сегодня разброс цен на такие часы, изготовленные здесь, в зависимости от их качества и материала, из которого они сделаны, составляет от полусотни до почти двух тысяч евро.

• Традиционные немецкие сувениры

  «Погодный домик»

  Помимо часов с кукушкой, умельцы из Шварцвальда и некоторых других регионов Германии, например, Тюрингского леса, мастерят из дерева миниатюрные метеорологические будочки (Wetterhäuschen). Большинство моделей стоит недорого, но типичного немецкого колорита в них не меньше, чем в настенных часах с голосистыми птичками. Самый дешевый домик обойдется в 10 евро, но есть и более дорогие — за 250.

• Традиционные немецкие сувениры

  Для любителей пива

  Что касается пива в Германии, то содержание (а именно — сорт напитка) обычно определяет форму сосуда, из которого его следует употреблять. В качестве сувенира можно прикупить, например, баварскую литровую кружку (Maßkrug) — стеклянную или фарфоровую, с цинковой крышкой или без крышки, простую или разрисованную.

• Традиционные немецкие сувениры

  Кожаные штаны

  Во время встречи «большой семерки», состоявшейся в Баварии в июне 2015 года, Барак Обама, якобы досадуя, с легким акцентом сообщил местным жителям, что забыл дома свои кожаные штаны — ледерхозе (Lederhose). В чем проблема? Мог бы купить новые, чтобы порадовать хозяев встречи! Самые простые стоят 40 — 60 евро. Еще дешевле — баварские шляпы. А для дома можно приобрести альпийский колокольчик…

• Традиционные немецкие сувениры

  Дирндль

  Кстати, на дамах традиционные кожаные штаны смотрятся тоже вполне эффектно, но если выбирать для них что-то из баварского гардероба, лучше купить в качестве подарка дирндль (Dirndl) — национальное баварскую женскую одежду. Шьют ее самых разных фасонов и расцветок — на любой кошелек. Особой популярностью дирндль пользуется во время пивного праздника Oktoberfest.

• Традиционные немецкие сувениры

  Для любителей вина

  Предпочитающие пиву вино тоже не должны вернуться из Германии с пустыми руками: они могут прикупить такие бокалы с ножкой из зеленого стекла. Стандартный размер, правда, меньше, чем в руках у Гельмута Коля. Römer Weingläser, как их называют, никакого отношения к римлянам, даже очень древним, не имеют. Название происходит от голландского глагола roemen (восхвалять). 25 евро за шесть штук.

• Традиционные немецкие сувениры

  Садовый гном

  По некоторым оценкам, Германию сейчас населяют 25 миллионов садовых гномов. Действительно, Gartenzwerg — частый обитатель бюргерских садов, дач и лужаек. Самые первые появились около замков в барочную эпоху в конце XVII века, а массовое их шествие началось в середине XIX столетия. Приобрести в качестве сувенира один из этих символов немецкого кича можно за 20 — 30 евро.

• Традиционные немецкие сувениры

  Щелкунчик

  Декоративные щелкунчики (Nussknacker) из региона Рудных гор — традиционные спутники немецкого Рождества. Их начали мастерить в первой половине XIX века, а мировую славу они приобрели после публикации сказки Гофмана и постановки балета Чайковского. Стоят от 40 до 200 евро. Выбирать можно из королей, лесничих, гусаров, трубочистов… Всех вариантов не перечислишь, а на фото — музейные экспонаты.

• Традиционные немецкие сувениры

  Рождественские игрушки

  Среди типично немецких сувениров нельзя не упомянуть также некоторые другие рождественские игрушки и украшения. Например, пирамиды-карусели (Weihnachtspyramide) или дымящих человечков с курительными свечами (Räuchermännchen) из тех же Рудных гор. Продаются они не только в этом регионе. Купить их можно на рождественских рынках по всей Германии.

• Традиционные немецкие сувениры

  Нечистая сила

  Брокенские ведьмы (Brockenhexe) поджидают туристов в Гарце, например, в городе Вернигероде. Рядом находится та самая гора Брокен, на которой они, слетаясь со всей Германии, празднуют Вальпургиеву ночь, что подробно описал Иоганн Вольфганг фон Гете в трагедии «Фауст». Трио или дуэт здешних сувенирных ведьм обойдется в 10 — 20 евро.

• Традиционные немецкие сувениры

  Морской сувенир

  В северных регионах Германии у вас есть шанс стать судовладельцем. Традиция строительства кораблей в бутылке (Buddelschiff) насчитывает здесь около трех столетий, а расцвет пришелся на вторую половину XIX века. Особо ценные модели хранятся в морских музеях. Сувенирные варианты продаются, например, в гамбургских туристических лавках по вполне приемлемым ценам: от 10 до 120 евро.

• Традиционные немецкие сувениры

  Машинки для больших и маленьких

  Любителей машинок в Германии ожидают муки выбора, особенно в городах, считающихся центрами автомобилестроения — Штутгарте, Мюнхене, Вольфсбурге (Mercedes, Porsche, BMW, VW). В восточных федеральных землях хитом сувенирных продаж остаются модели гэдээровских «Трабантов» — такие же пластмассовые, как и оригиналы, прозванные некогда «пластиковыми бомбардировщиками». Стоят Mini-Trabi от 4 до 60 евро.

• Традиционные немецкие сувениры

  Автомобильная такса

  Они начали завоевывать свои места под стеклами в 1970-е годы. Правда, Wackeldackel, милые таксы, долгие годы покачивавшие головой во время движения машины, в наши дни встречаются в них редко. Этот культовый аксессуар и символ конформизма — сувенир на любителя, но вполне забавный. К тому же сам Dackel — пес еще более немецкий, чем немецкая овчарка.

• Традиционные немецкие сувениры

  Немецкое качество

  Кухонные ножи Made in Germany давно завоевали славу во всем мире, поэтому вполне подходят в качестве подарков из Германии. Главное, не забыть сдать их в багаж в аэропорту. Ведущие производители находятся в Золингене и других городах Рурской области. Там выпускают также столовые приборы и ножницы. Начиналось все с точильных мастерских, располагавшихся на здешних речках.

• Традиционные немецкие сувениры

  Немецкий фарфор

  О любителях вина и пива мы уже позаботились. Пришло время тех, кто предпочитает чай или кофе. Эти напитки так и просятся быть поданными в чашках из мейсенского фарфора. Впрочем, делают в этом городе на Эльбе не только чашки. Нельзя забывать и о других производителях — например, о фирме Fürstenberg из одноименного города на Везере, а также Nymphenburg из Мюнхена и Rosenthal из Франконии.

• Традиционные немецкие сувениры

  О-де-Колон

  «Настоящая Кельнская вода» (Echt Kölnisch Wasser № 4711) — самый известный, хотя и не самый старый кельнский одеколон. Он продается повсюду в Германии. Другой, меньше сейчас известный, но самый первый Eau de Cologne фирмы Farina, которым пользовались Фридрих Великий, Наполеон и Николай I, гости Кельна могут купить в Парфюмерном музее недалеко от ратуши.

• Традиционные немецкие сувениры

  Очень мягкая игрушка

  Начали с медведей — медведями и закончим. От берлинских сувениров — к легендарным мишкам немецкой фирмы Steiff. Продаются они по всему миру, но это, конечно, не означает, что их нельзя привезти в подарок из самой Германии. Фирменный музей можно посетить на родине этих медведей — в баден-вюртембергском городе Гинген-ан-дер-Бренц.

  Автор: Максим Нелюбин

__________

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества «DW на русском» и «DW Учеба и работа» и на Telegram-канал «Что там у немцев?» или читайте насв WhatsApp

Что можно и нельзя брать с собой в самолет

Начинающие туристы перед первым полетом на самолете пребывают в некоторой панике. Что можно брать с собой в самолет, а что нужно сдавать в багаж? Какой разрешен вес ручной клади? И пр. Иногда незнание таких мелочей может сильно омрачить отдых. Особенно если ехать в путешествие далеко и с детьми. Здесь мы публикуем список вещей, который обновляем и дополняем каждый год.

БОльшую часть вещей лучше сдавать в багаж. В самолет в ручную кладь возьмите вещей по минимуму. Лучше все положить в небольшой рюкзачок или сумку, которые можно ставить рядом с сидением.

Не берите в самолет много вещей, если не хотите участвовать в гладиаторских боях с другими пассажирами за место на багажных полках.

Список вещей, которые можно брать в самолет

1. Возьмите в самолет самое главное  для отдыха – документы и деньги.
2. Берите в самолет кофту. Если лететь в одной футболке, можно подмерзнуть. При посадке в салоне жарко, потом включают кондиционеры и неопытные туристы остаток полета мечтают лишь о пледах (которых почему-то всегда не хватает).
3. Планшет или ноутбук. Надо же в полете как-то развлекаться. С ноутбуком можно и фотки перелистать и кино посмотреть.
4. Мобильный телефон, смартфон.
5. Наушники и “двойник” для наушников – незачем нервировать оружающих звуками панк-рока.
6. Надувную нашейную подушку – с ней будет удобней спать… на плече соседа.
7. Фотоаппарат конечно держите при себе, иначе фотографии получатся только в стиле “калейдоскоп”.

Что можно взять в самолет если лететь с ребенком

1. Детское питание для ребенка. Если берете фруктовое пюре и йогурты – берите упаковки поменьше.
2. Много влажных салфеток… миллиона два-три хватит 🙂
3. Планшет, ноутбук с мультиками и раскрасками – нужно же как-то развлекать ребенка на протяжении всего полета.
4. Держите под рукой самое необходимое из детской аптечки! Кроме жидкостей свыше 100мл.

18 вещей, в перевозке которых вам не имеют права отказать

Летая российскими авиалиниями, имейте ввиду, что помимо ручной клади в самолет можно взять с собой вещи, входящие в список Федеральных авиационных правил (ФАП). Бесплатно! В этот список входят 18 вещей: дамская сумка, папка для бумаг, портфель, верхняя одежда, зонтик, трость, детское питание, телефон, ноутбук, фотоаппарат, видеокамера, портплед, букет цветов, печатные издания, детская люлька. Вес и габариты вещей не уточняются. В провозе этих вещей в ручной клади вам не имеют права отказать!

Список того, что нельзя брать в самолет

1. В самолет нельзя брать любые жидкости в таре объемом более 100 мл. К жидкостям относятся также лосьоны, кремы, зубная паста, духи, гели для волос, масла, жидкие продукты и пр. Всего жидкостей может быть в объеме не более 1000мл. При досмотре обязательно отберут начатые бутылки с сиропами и напитками свыше 100мл, кроме упакованных бутылок из Дьюти Фри.

2. Икру в банках, консервы свыше 100мл. Если припрятал большую банку икры на дорожку – значит накормишь всю досмотровую группу.

3. Любые колющие предметы, даже сувениры или имитацию. Купили сувенирный самурайский меч –  выберите сотрудника по-симпатичней и подарите ему. Отвертки, ножи, ножницы и подобные инструменты, а также спицы, штопоры и т.п. – все сдавайте в багаж. Кстати, в большинстве аэропортов запрещают проносить на борт даже маникюрные ножницы.

4. Оружие. Не пытайтесь пройти на посадку с оружием или с его имитацией.

5. В самолет не пускают с баллончиками под давлением, включая пену для бритья и дезодоранты.

6. Некоторые авиакомпании в самолет не пустят с любимой кошкой и собачкой. Если сильно надо лететь вместе, животных помещают на время полета в изолятор багажный отсек. Подробности надо узнавать в каждой авиакомпании

7. Курильщики будут расстроены: во многих аэропортах зажигалки отбирают. Особенно это касается многих азиатских аэропортов.

Кстати, помимо запретов на разные вещи, у бюджетных авиакомпаний есть требования к провозу багажа в ручной клади, поэтому внимательно читайте правила авиакомпании перед полетом. Например, многие не знают, что помимо ограничений на вес и размер ручной клади, Ryanair требуют упаковать все в ОДНУ сумку, т.е. нельзя даже куртку проносить в руке или фотоаппарат повесить на шею – иногда могут пропустить, но могут и попросить доплату, – подробно я писал об авиакомпании Ryanair здесь – очень интересная авиакомпания, можно всю Европу облететь дешевле, чем объехать на автобусе или поезде.
Будьте внимательны, лоукосты очень часто меняют правила по провозу ручной клади – проверяйте перед каждым полетом, чтобы не переплачивать.

Рекомендуем также узнать список запрещенных товаров для ввоза в Россию – можно ли ввозить продукты, фрукты… и сколько бутылок алкоголя взять с собой, чтобы не забрали.

Самолетами каких авиакомпаний вы летали и что у вас что отбирали при посадке? Обсуждаем ниже.

Вопрос для интервью: «Что вы можете принести компании?»

При подготовке к собеседованию важно учитывать ваши ответы на вопросы, которые могут задать менеджеры по найму. Один из самых популярных вопросов: «Что вы можете принести компании?» Вы можете услышать этот вопрос в другой форме, например: «Как бы вы повысили ценность должности?» или: «Почему я должен нанять вас, а не другого кандидата?» В этой статье мы расскажем, почему потенциальные работодатели задают этот вопрос, и дадим советы для успешного ответа.

Почему работодатели спрашивают: «Что вы можете принести компании?»

Менеджеры по найму хотят найти сотрудника, обладающего необходимыми навыками для достижения успеха в открытой должности, но они также часто ищут кого-то, кто может предложить новые перспективы для бизнеса. Ваш ответ на вопрос: «Что вы можете принести компании?» может продемонстрировать ценность, которую только вы можете предложить бизнесу. В своем ответе объясните, почему ваши навыки, опыт и характеристики позволяют вам продвигать цели организации,

По теме: Как добиться успеха на следующем собеседовании: советы и примеры

Как ответить «Что вы можете принести компании ? »

Попробуйте выполнить следующие шаги, чтобы подготовить исчерпывающий ответ, который впечатлит менеджеров по найму:

1.Изучите веб-сайт компании

У большинства компаний есть веб-сайты, содержащие ценную информацию, например:

Заявление о миссии

Более подробное изучение заявления о миссии поможет вам понять, соответствуют ли ваши карьерные цели и основные ценности работодателям. После исследования подумайте, как сформулировать свой ответ таким образом, чтобы он соответствовал этим ценностям.

Биографии

Некоторые веб-сайты компаний содержат информацию о некоторых из ее наиболее важных членов, таких как руководители высшего и высшего звена.Узнав больше о руководящих сотрудниках, вы сможете понять их цели и то, как вы можете внести свой вклад в их достижение.

Страница «О нас»

Изучите страницу «О нас», чтобы больше узнать о культуре, истории, продуктах и ​​услугах компании. Вам также следует посмотреть, есть ли в этом разделе веб-сайта какая-либо информация о клиентах или деятельности компании. Это может помочь вам определить области, в которых вы можете оказать влияние на организацию.

Подробнее: Полное руководство по исследованию компании

2. Изучите учетные записи компании в социальных сетях и профессиональных сетях

Изучите любые учетные записи в социальных сетях, которые поддерживает компания. Вы можете увидеть, участвует ли бизнес в каких-либо волонтерских программах или объявили ли они о каких-либо недавних успехах. Вы также можете прочитать отзывы об организации на страницах компании, где вы также найдете ответы на вопросы, зарплаты, информацию о компании и многое другое.

Соберите любую информацию, которая может быть полезна при создании ответа. Например, если в обзоре сотрудников указано, что существует несколько учебных курсов для изучения новых навыков, вы можете выделить, как вы стремитесь узнать больше о различных ролях, чтобы помочь своей команде.

3. Изучите описание должности

Описание должности включает обязанности и ответственность, связанные с должностью. Просмотрите описание на предмет требований, которые соответствуют вашему опыту.Обязательно включите примеры того, как вы проявляли эти навыки на предыдущих должностях. Вы можете упомянуть мягкие навыки, такие как критическое мышление, или жесткие навыки, характерные для работы. Например, если вы подаете заявку на должность бухгалтера, вы можете рассказать о своем опыте работы с такими программами, как QuickBooks или Sage.

4. Составьте список своих основных ценностей.

Стремитесь связать свои карьерные цели и основные ценности с чем-то похожим на компанию, чтобы помочь интервьюеру понять, почему вы идеальный кандидат на эту работу.Чтобы составить список ваших основных ценностей, попробуйте ответить на следующие вопросы:

• Какие качества я хочу развить, чтобы преуспеть в карьере?
• Что меня мотивирует?
• Какую культуру труда я предпочитаю?
• Какими качествами я больше всего восхищаюсь в своих образцах для подражания?

Подробнее: Основные ценности: Обзор и примеры

5. Практикуйте свои коммуникативные навыки

Практикуя свои вербальные и невербальные коммуникативные навыки, вы повышаете свою уверенность, когда даете ответ.Говорите четко и кратко. Запомните основные моменты своего ответа, вместо того чтобы запоминать все, чтобы он звучал расслабленно и уверенно.

Поддерживайте зрительный контакт, сядьте прямо и отведите плечи назад, чтобы показать, что вы сосредоточены на собеседовании. Держите ступни на земле в удобной позе.

6. Используйте метод ответа на собеседование STAR

Метод STAR — это эффективный способ структурировать ваш ответ, поскольку вы предоставляете примеры опыта, которые говорят с вашим набором навыков.STAR означает:

• Ситуация: Опишите ситуацию.
• Задача: Объясните свою роль в ситуации.
• Действие: Обсудите действия, которые вы предприняли для разрешения или улучшения ситуации.
• Результат: Опишите и оцените исход ситуации.

«Что вы можете принести компании?» примеры ответов

Ваш ответ на этот вопрос будет зависеть от вашего опыта и компании, но вы можете просмотреть наши примеры ответов для идей:

Пример 1

«Мои способности решать проблемы позволяют мне работать очень хорошо под давлением, что, как я понимаю, является обычным явлением в этой роли.На предыдущей должности лидера по закупкам мне приходилось решать, какие материалы заказать, чтобы не выходить за рамки бюджета, но у меня было ограниченное количество времени, чтобы принять решение. Я быстро создал таблицу, которая помогла мне сравнить цены производителей и смогла заказать необходимые расходные материалы вовремя и в рамках нашего бюджета. Я использовал электронную таблицу на протяжении всего остального времени, пока я работал в компании, чтобы помочь им сэкономить более 500 000 долларов. Я принесу такой же интерес и мотивацию, чтобы оказать влияние здесь, в компании ABC.”

Навыки решения проблем важны в любой отрасли. Ответ, демонстрирующий эту способность, покажет менеджерам по найму, что вы готовы справиться с любой проблемой.

Пример 2

«Я считаю, что мой опыт работы с InDesign идеально соответствует вашим требованиям. Я много работал с программой в качестве графического дизайнера в Mathis Marketing. У нас был один клиент, который хотел провести большую рекламную кампанию, которая включала бы листовки, открытки и печатную рекламу в журналах.Я работал почти исключительно с InDesign, чтобы создать большую часть материала. Клиент был настолько доволен кампанией, что продолжает использовать Mathis Marketing сегодня для всех своих рекламных нужд. Мои навыки технического дизайна в сочетании с моей страстью к отличному обслуживанию клиентов сделают меня успешным на этой должности ».

Большинство рабочих мест требует не только навыков межличностного общения, но и высоких навыков. Если вы можете привести пример своего опыта с тяжелым навыком, который был указан в описании должности, вы сможете отличить себя от других кандидатов и помочь менеджеру по найму запомнить вас.

«Что вы можете принести компании?» Лучшие ответы

Есть несколько причин, по которым работодатели спрашивают, что вы можете принести их компании или работе, и вы должны быть готовы ответить с уверенностью, если вы хотите, чтобы вас наняли!

В этой статье я расскажу вам , почему интервьюеры задают этот вопрос, какие качества они ищут, как лучше всего отвечать и несколько примеров ответов.

Давайте начнем…

Почему работодатели спрашивают, что вы можете привнести в работу / компанию

Работодатели задают этот тип вопросов на собеседовании, чтобы узнать, уверены ли вы в своих силах, и узнать, какие, по вашему мнению, ваши сильные стороны , и услышать своими словами, что вы могли бы внести, если бы вас наняли.

Они также хотят убедиться, что вы изучили их работу и компанию.

Менеджеры по найму хотят нанять кого-то, кто изучает работодателей и не торопится при подаче заявления и поиске подходящего , а не только первой работы, которую они могут найти.

Они никогда не хотят нанимать кого-то, кто просто претендует на сотни позиций, не задумываясь о том, подходит ли эта работа.

Итак, ваш ответ всегда должен показывать, что вы потратили время, чтобы понять их роль и организацию, и подумали, почему вы подходите именно вам!

Теперь, когда вы знаете, почему работодатели спрашивают, давайте посмотрим, как на них ответить.Мы обсудим два разных варианта ответа на этот вопрос:

1. Что вы можете принести компании?
2. Что вы можете привнести в работу?

1. Как ответить: «Что вы можете принести этой компании?»

Когда менеджер по найму проводит с вами собеседование, он всегда думает, прежде всего, о том, как вы впишетесь в его конкретную работу. Они разместили эту вакансию, потому что у них есть определенные области, в которых им нужна помощь.

Так что, даже если кажется, что они спрашивают, что вы могли бы принести компании или команде в целом, я рекомендую сначала поговорить о работе! Затем вы можете закончить, рассказав о том, как вы помогли бы компании в целом, но начните с того, какую ценность вы внесете в ту роль, на которую претендуете.

И при ответе лучше называть конкретные профессиональные навыки, а не межличностные навыки.

Сейчас не время говорить, «Я трудолюбив, я ориентирован на детали, у меня отличные способности решать проблемы…»

Вместо этого лучше сказать: «Я» Последние четыре года я работал над проектами графического дизайна и брендинга, что, кажется, является основным направлением и в этой должности. Не только это, но и все это я делал в той же отрасли, в которой работаете вы, поэтому мне не понадобится дополнительное время, чтобы изучить все тонкости отрасли.”

После этого вы можете упомянуть один или два мягких навыка. Например, вы можете сказать : «Мне также нравится быть частью совместной, ориентированной на команду среды, которая, как говорится на веб-сайте вашей компании, является важной частью нашей корпоративной культуры. Так что это еще один позитив, который, как мне кажется, привнесу в команду ».

Можно так закончить, если вы чувствуете, что это поможет продемонстрировать, что вы хорошо подходите для их организации, но это не то, чем вы должны руководствоваться. Вы снова увидите это в следующем примере ответа ниже.

Пример ответа на интервью:

Я видел, что в описании должности говорится, что вам нужен человек с большим опытом управления персоналом. Я работаю менеджером по персоналу в течение последних пяти лет и думаю, что одним из ключевых вкладов, которые я внесу в эту роль и компанию, является мое знакомство с вашей отраслью. Моя последняя должность была в той же отрасли, поэтому я хорошо знаком с ней. Я также тот, кто может проявлять инициативу и решать проблемы, не задавая вопросов. Судя по описанию должности, ваша компания ценит самостоятельных людей, способных работать независимо, так что это еще кое-что, что я привнесу в эту организацию.

Этот ответ начинается с конкретных профессиональных навыков (управление персоналом), а затем следует за навыками, которые соответствуют корпоративной культуре в целом, как я обсуждал ранее. Такой ответ произведет впечатление на работодателя и сделает вас на шаг ближе к предложению о работе.

К вашему сведению, вам также могут задать несколько распространенных вариантов этого вопроса, например:

• Какую ценность вы можете принести компании?
• Что можно привнести в команду?
• Что бы вы принесли в компанию, если бы наняли ее?

ВСЕ они очень похожи, и вы можете ответить на все эти вопросы одинаково!

2.Как ответить: «Что вы можете привнести в эту работу?»

Если работодатель спрашивает, что вы привносите на конкретную работу, то ваш ответ должен быть на 100% о том, почему вы хорошо справитесь с этой конкретной ролью.

Здесь еще важнее избегать разговоров о мягких навыках и общих знаниях и вместо этого сосредоточиться на конкретных навыках и опыте, которые помогут вам занять их позицию и добиться успеха.

Это также не время говорить о ваших карьерных целях, ценностях и т. Д. Они действительно ищут примеры вашей способности преуспеть, если их наняли для этой возможности.Вы можете рассказать о похожей ранее выполненной работе, своем образовании и обучении и т. Д. Но придерживайтесь того, что вы можете предложить, что имеет отношение к той должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование!

Пример ответа на собеседование:

В описании вашей должности я видел, что эта роль будет предполагать непосредственное взаимодействие с клиентами по телефону и лично в течение большей части времени. Это одна из моих самых сильных сторон, и я этим занимаюсь последние пять лет.На моей последней должности я управлял счетами 22 клиентов на сумму 104 миллиона долларов нашей компании. Я также отвечал за рост этих клиентских счетов и продажу новых услуг. Я видел, как вы упомянули это и в описании своей должности. Не могли бы вы рассказать мне больше об этой части роли?

Вы можете ответить на другие распространенные вопросы собеседования с помощью этой же формулы…

Обратите внимание, что если вы изучите и попрактикуетесь в приведенных выше вопросах, вы также будете готовы ответить на другие распространенные вопросы собеседования, такие как:

Все эти вопросы задают то же самое более или менее … работодатели хотят убедиться, что кандидаты изучили свою должность и выяснили, какие качества у вас есть, которые были бы полезны, если бы их наняли на эту должность.

Ошибок, которых следует избегать в ответе

Есть несколько серьезных ошибок, которых следует избегать при ответе на этот вопрос.

Во-первых, сейчас не время быть скромным или бояться высоко о себе говорить! Это нормально — говорить уверенно и хвастаться, что вы привносите в эту роль или что отличает вас от других кандидатов.

Кроме того, как упоминалось ранее, большая ошибка идти на собеседование, не изучив компанию и не прочитав внимательно описание должности.

Если вы не проведете свое исследование, вы вряд ли сможете хорошо ответить на этот вопрос во время собеседования (и вы также столкнетесь со многими другими распространенными вопросами на собеседовании). Так что не пропускайте этот шаг в поиске работы!

Вот все, что я рекомендую сделать для подготовки к собеседованию.

Наконец, было бы ошибкой говорить, что вы не знаете. Интервьюер хочет получить конкретный ответ, когда спрашивает, что вы могли бы принести его компании и должности. Никогда не говорите что-то вроде: «Я не уверен.Мне просто нужна работа ».

Вместо этого подготовьтесь, просмотрев рассмотренные нами примеры ответов и исследуя описание должности, пока вы не сможете дать такой же ответ! Это лучший способ подготовить убедительный ответ и правильно подойти к вопросу на собеседовании.

Заключение

Если интервьюер спрашивает: «Что вы можете принести компании?» затем разделите свое время между разговорами о конкретной роли и компании / команде. Сосредоточьтесь сначала на том, что вы можете привнести в работу, а затем на организацию.

Если они спросят, что вы привносите в эту конкретную работу, полностью сосредоточьтесь на разговоре о роли и о том, насколько вы подходите для их требований и потребностей на этой должности.

Независимо от того, какой вариант вопроса на собеседовании вы услышите, будьте готовы рассказать в своем ответе о конкретных профессиональных навыках и знаниях.

Не говори, «Я очень трудолюбивый и обладаю отличными коммуникативными навыками».

Намного лучше сказать работодателю: «Я видел, что в описании должности говорится, что вы предпочитаете кого-то с опытом продаж корпоративным клиентам, и на моей последней должности я полностью сосредоточился на корпоративных продажах.”

Только один из приведенных выше примеров ответов показывает, что вы потратили время на понимание работы, а затем подчеркивает твердые навыки, которые помогут вам добиться успеха в этой работе. И это ответ, который вызовет восторг менеджеров по найму, когда они зададут этот вопрос на собеседовании.

Если вы выполните описанные выше действия, у вас будет отличный ответ на вопрос: «Что вы можете привнести в эту работу?» или «Что вы можете принести нашей компании?» это произведет впечатление на интервьюеров и даст вам больше предложений о работе.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62e5115fefe276b5.

Как ответить «Что вы можете принести компании?»

«Что вы можете принести компании?» — это вопрос собеседования, который затрагивает суть того, что вы делаете на любом собеседовании.Цель проста: убедить вашего интервьюера, что они хотят, чтобы вы там работали. И почему какой-либо работодатель хочет, чтобы вы работали на него? «Менеджеры по найму и интервьюеры [заинтересованы] в одном: можете ли вы повысить ценность компании?» — говорит карьерный тренер Muse и главный тренер Рави Раман.

Когда вы проходите собеседование при приеме на работу, вы, конечно, заботитесь о том, что эта работа означает для вас, но собеседование (и трудоустройство) — это улица с двусторонним движением. Когда она проводила собеседование с кандидатами на должности в сфере ИТ и высшего образования, карьерный тренер Muse Тара Гудфеллоу, владелица Athena Consultants, задала этот вопрос, чтобы узнать: «Что это значит для меня / компании?» Рекрутеры и менеджеры по найму «хотят увидеть,« поняли ли вы это »» — «это» — это то, что должен выполнить человек, нанятый на эту роль.Они хотят, чтобы вы использовали этот вопрос, чтобы «связать точки из вашего опыта с требованиями работы», — говорит Гудфеллоу.

Итак, какой ответ вы должны дать? «Интервьюеры стремятся к конкретности, творчеству и достоверности», — говорит Раман. Убедитесь, что ваш ответ правдив и конкретен для работы и компании, для которой вы собираетесь пройти собеседование, а не тот ответ, который интервьюер слышал уже три раза.

Как подготовить ответ

Первое, что вам нужно выяснить, прежде чем вы сможете ответить: «Что вы можете принести компании?» (и более узкий вопрос: «Что вы можете привнести в команду?») — это то, что компания (или команда) хочет и в чем нуждается.Затем вы попытаетесь показать им, что вы подходите друг другу. Вот как это сделать:

Найдите время, чтобы провести небольшое исследование перед собеседованием, чтобы глубже понять должностные обязанности и культуру компании, — говорит Гудфеллоу. Вы хотите выяснить основные проблемы, для решения которых вас нанимают, и любые области, в которых компания или команда испытывают трудности или постоянно сталкиваются с проблемами.

Ваша первая остановка для поиска — это объявление о вакансии.Ищут ли они кого-нибудь, кто будет носить много шляп, помогать запускать конкретную новую программу или быстро анализировать большие объемы данных и составлять отчеты по ним? Затем посмотрите на веб-сайт компании и социальные сети (и их профиль Muse, если он у них есть!). Раман предлагает изучить миссию и ценности компании. Делает ли компания упор на командную работу или инновации? Имеет ли группа продаж, к которой вы собираетесь присоединиться, сильное чувство дружеской конкуренции? По словам Гудфеллоу, чтобы копнуть глубже и понять, что выходит за рамки имиджа, который компания создает в Интернете, вы также можете провести информационные интервью с людьми, уже работающими в компании.

Если это не ваше первое собеседование с этой компанией, вам также следует подумать над тем, что было сказано в предыдущих интервью. Было ли что-нибудь, что менеджер по найму особенно взволнован тем, что новый сотрудник работает? Узнали ли вы об определенных препятствиях, с которыми сталкивается компания? «Какие большие проблемы не дают им спать по ночам в связи с работой?» Раман говорит.

По завершении исследования подумайте, как ваши собственные навыки, черты характера и опыт совпадают с потребностями и желаниями компании, и решите, о чем вы собираетесь говорить в своем ответе.«Сосредоточьтесь на одной или двух вещах, которые дают понять, что вы провели исследование и слушали», — говорит Гудфеллоу. И обязательно «отвечайте, имея в виду конкретную работу, а не свои общие сильные стороны».

Например, если вас наняли для помощи в создании новой серверной части для их веб-сайта, работодатель, вероятно, хочет услышать о вашем опыте восстановления веб-сайта прошлой компании, а не о вашем таланте повара. Или, скажем, интервьюер имел в виду, что цели и процессы могут быстро измениться, или что это роль, в которой вам действительно нужно взяться за дело.Вы могли бы рассказать о своей проверенной репутации как ученика, который быстро учится. Или, может быть, это стартап или небольшая компания, где у вас будет много разнообразных обязанностей — в этом случае расскажите о своих навыках многозадачности, расстановке приоритетов и хорошей работе под давлением, — говорит Гудфеллоу.

Как структурировать свой ответ

На вопрос «что вы можете принести компании?» и подобные вопросы, говорит Гудфеллоу, «ваше время сиять». Когда вы будете составлять свой ответ, сопоставьте свой прошлый опыт с потребностями компании и четко укажите свою добавленную стоимость и то, как вы можете упростить жизнь компании, команде или человеку, проводящему собеседование, говорит она.Это возможность действительно заставить вашего интервьюера подумать: Теперь , этот — подходящий человек для этой работы.

Как вы это делаете? Не просто перечисляйте впечатляющие звуковые качества. В интервью Гудфеллоу устанет «от множества прилагательных, которые, как мне кажется, я хочу услышать». Вы также должны быть готовы сказать больше, чем «моя способность мотивировать членов моей команды», или «мои знания Salesforce», или «мой опыт создания информационных бюллетеней по электронной почте».

Раман предлагает начать свой ответ с повторения основных проблем, которые компания стремится решить.Затем вы должны сказать, что вы предлагаете для решения этих проблем, и продемонстрировать свои навыки и / или опыт рассказом или примером. «Вы можете быть ясным и прямым. Покажи свою уверенность », — говорит Гудфеллоу.

Например, основываясь на том, что вы узнали о компании и ее роли в ходе своих исследований и прошлых интервью, Гудфеллоу говорит, что вы можете начать ответ со следующего: «Вам нужен менеджер по работе с клиентами, [который] мотивирован, нетерпелив и профессионален. ” Затем вы можете указать, какие навыки или опыт у вас есть, чтобы удовлетворить потребности работодателя.Например, Гудфеллоу предлагает: «На моей последней должности меня снова и снова вручную выбирало руководство для управления сложными учетными записями, недостаточно эффективными и теми, которые были отмечены как требующие особого обслуживания». Оттуда вы можете начать рассказ, который действительно продемонстрирует те качества, которые, по вашему мнению, вы привнесете в компанию.

Для любых вопросов собеседования, где вы рассказываете историю, часто бывает полезно использовать метод STAR, чтобы структурировать свой ответ. ЗВЕЗДА означает «Ситуация» (установить сцену), «Задача» (объяснить свою роль в ситуации), «Действие» (рассказать о предпринятых вами действиях) и «Результаты» (рассказать о результате, используя числа, когда это возможно).

Как может звучать ваш ответ

Ответ на роль продавца может звучать так:

«Как Джоселин говорила ранее в нашем интервью, PopCo стремится расширить свой рынок для владельцев малого бизнеса с менее чем 25 сотрудников, поэтому я бы поделился своим опытом в этой области и своим опытом руководства отделом продаж, который впервые продает этим клиентам. В большинстве моих прошлых ролей этот сегмент был моим фокусом, а в моей нынешней роли я также сыграл большую роль в создании наших стратегий продаж, когда бизнес начал продавать этим клиентам.Поскольку раньше я продавал владельцам малого бизнеса, я работал со своими менеджерами над разработкой сценария продаж. Я также выслушал несколько звонков с другими руководителями по работе с клиентами, которые впервые продавали этим клиентам, и дал им советы и другие отзывы о том, как подходить к этим разговорам. В первом квартале наша команда по продажам из 10 человек закрыла 50 новых заказов в этом сегменте, и я лично заключил 10 из этих сделок. Я помог моей последней компании расшириться до малых предприятий, и я очень хочу сделать это снова в PopCo.Кроме того, я заметил, что у вас ежемесячно устраиваются вечера караоке, поэтому я очень хочу донести до команды свое исполнение «Call Me Maybe» ».

Или, если вы хотите рассказать о своих навыках:

«Я знаю, что вам нужен исполнительный помощник, который позаботится о том, чтобы ничто не ускользнуло от вас из-за вашего плотного графика, и я бы Я внимательно отношусь к деталям в команде. На моей прошлой должности я отвечал за поддержку финансового директора компании и часто замечал мелкие проблемы, такие как совпадение графиков и отсутствие информации в отчетах о расходах.Я также отвечал за ведение протоколов всех встреч финансового директора, а затем их рассылку участникам встречи. После одной встречи, когда обсуждался ряд важных дедлайнов, я понял, что финансовый директор на разных собраниях указал разные даты для завершения ключевых отчетов о прибылях, говоря руководству на предыдущем собрании, что у нее будут отчеты за неделю до совета. встретиться и сказать своей команде, что они ей нужны к дате заседания совета директоров. Я быстро подтвердил правильную дату с финансовым директором, и, поскольку она собиралась на другую встречу, я отправил быстрое исправление с протоколом встречи, чтобы финансовая группа сразу узнала об ошибке.В результате отчеты были готовы к заседанию совета директоров. Моя разборчивость и проактивный характер означают, что вы можете выполнять свою работу, зная, что кто-то позаботится о деталях и логистике ».

Регина Борселлино родилась и выросла в Нью-Йорке, а затем переехала в Вашингтон, округ Колумбия, чтобы получить степень бакалавра английской литературы в Университете Мэриленда и степень магистра художественной литературы в Американском университете. Она рада вернуться в город, где влажно только восемь месяцев в году. До прихода в Muse Регина занималась черпанием мороженого, посещала парковки, взламывала машины (легально!), Открывала почту и редактировала для InvestorPlace.com.

Как ответить: что вы можете предложить нам, чего не могут предложить другие? | Советы по карьере и собеседованию

Вот что нужно иметь в виду при подготовке ответа.

Ваш интервьюер, по сути, спрашивает: «Почему я должен вас нанять?» и ваш ответ должен показать, что вы отличаетесь от других кандидатов, с которыми они беседовали. Подумайте о двух-трех основных вещах, которые они ищут, и объясните, насколько вы соответствуете этим критериям.Например, если вы проходили стажировку в отрасли, расскажите о своем опыте. Если вы не уверены, на чем сосредоточить внимание, посмотрите описание должности и определите ключевые черты в первых трех пунктах.

Скажите что-нибудь вроде: «Я творчески решаю проблемы и хочу быть частью команды, которая разрабатывает отличные кампании по брендингу. Я работал над несколькими маркетинговыми кампаниями во время учебных проектов и на предыдущей стажировке, поэтому я знаком с проблемами, с которыми мне придется столкнуться на этой должности, и знаю, как их решать.”

Затем покажите, как ваш опыт и уникальные качества выделяют вас. Если вы уже дали понять, что вы трудолюбивы, вы можете подчеркнуть тот факт, что вы всегда сохраняете позитивный настрой и выводите команду на новый уровень лидерства. Будьте скромны, но уверены в себе. Прямой ответ покажет, что вы обдумали вопрос и точно знаете, что вы можете привнести в эту позицию.

Скажите что-нибудь вроде: «Я предлагаю три вещи, которые не могут предложить большинство кандидатов: моя способность решать проблемы, которую я использовал для повышения эффективности кампании, глубокие знания стратегии в социальных сетях и предыдущие опыт работы с почтовым маркетингом.”

Быть отличным сотрудником во многом зависит не только от ваших уникальных способностей, но и от того, насколько эти способности соответствуют потребностям работодателя. Независимо от того, является ли компания, с которой вы проводите собеседование, технологическим стартапом или консалтинговой фирмой, демонстрация того, что вы понимаете потребности организации и можете их удовлетворить, будет иметь большое значение для впечатления интервьюера и поможет ему увидеть вас как часть команды.

«Я творчески решаю проблемы и хочу быть частью команды, которая разрабатывает отличные кампании по брендингу. Я работал над несколькими маркетинговыми кампаниями во время учебных проектов и на предыдущей стажировке, поэтому я знаком с проблемами, с которыми мне придется столкнуться на этой должности, и знаю, как их решать. Я привожу три вещи, которые не могут предложить большинство кандидатов: способность решать проблемы, которую я использовал для повышения эффективности кампании, глубокое знание стратегии в социальных сетях и предыдущий опыт работы с электронным маркетингом.Благодаря своим общим знаниям и энтузиазму в этой отрасли, я знаю, что хорошо подхожу на эту роль ».

Совет для профессионалов : Убедитесь, что ваш ответ занимает менее 60 секунд, и повторяйте его снова и снова, пока не получите ответ.

Отвечая: «Что вы можете предложить нам, чего не могут предложить другие?» — отличный способ показать, чем вы выделяетесь среди других кандидатов. Подчеркнув свои уникальные навыки и продемонстрировав, как ваша личность и будущие цели соответствуют требованиям компании, вы произведете впечатление на своего интервьюера и увеличите свои шансы на получение работы!

Затем получите больше советов по карьере для стажировок и вакансий начального уровня, например «5 технологических тенденций, которые необходимо знать», и найдите ответы на распространенные вопросы собеседований, такие как «Как вы проявили лидерство?»

Отвечая «Что вы можете принести компании» (+ примеры)

Интервьюеры любят проверять вас, спрашивая, что вы можете принести компании.Это их способ заставить вас думать на ногах.

Это также помогает им увидеть, как вы формулируете ответы на открытые вопросы, подобные этому. Это показатель ваших навыков вербального общения.

Знание того, как ответить на этот вопрос, может заставить вас казаться уверенным и опытным. Я собираюсь показать вам, как с легкостью ответить на этот вопрос.

Готовы? Давай, приступим ..

Контекст вашего ответа

Подобно тому, как отвечать «что вы можете сделать для компании», вы должны понимать, что ищет интервьюер.

Несмотря на то, что эти два вопроса на собеседовании кажутся похожими, один касается того, что вы могли бы принести команде. И другой (этот вопрос интервью) связан с тем, какие навыки вы используете.

Упоминание «мягких навыков» в этом вопросе интервью было бы далеко не идеальным. Что-то вроде ваших вербальных коммуникативных навыков, например.

То, о чем вы хотите рассказать, — это то, с чем, как вы знаете, борется большинство компаний. И насколько вы можете помочь.

Вот пример, большинство компаний борются с командным взаимодействием. Это простой факт. Поскольку все больше компаний полагаются на цифровые инструменты внутренней коммуникации, коммуникация может пострадать.

По теме: 3 ответа на вопрос «Что вы можете сделать для компании?»

Хотя эти инструменты более удобны, чем личные встречи, они также могут создавать путаницу и приводить к сохранению недопонимания.

Ваша способность заявить о своем желании четко общаться между командами и гарантировать, что команды находятся на одной странице, прежде чем вкладывать время в проекты, имеет огромную ценность.

Вот как вы хотите структурировать свой ответ. Поместив ответ рядом с частой проблемой в компании.

Как правильно ответить на этот вопрос

Вы не сможете узнать, какие проблемы существуют в окружающей среде. Но вы можете сделать некоторые обоснованные предположения. Или вы можете просто согласиться с ценностями, которые уже есть у компании.

Если вы решите подстроиться под ценность, уже имеющуюся у компании, вы можете получить ее на странице «О компании».Или из их ценностей, которые публично перечислены в LinkedIn или на странице их «карьеры».

Ищите что-то вроде «сотрудничества» или «инноваций» как части ценностей, которые они прививают в окружающей среде.

Как только у вас это получится, вы можете структурировать свой ответ, сказав, что вы можете по-новому взглянуть на свой прошлый опыт в окружающую среду, надеюсь, создавая больше инноваций.

Видите, как просто соответствовать ценностям окружающей среды?

Если вы решите не соглашаться с существующими ценностями, вы можете сделать некоторые предположения об окружающей среде.

Вот некоторые проблемы, от которых страдает большинство сред:

• Коллективное сотрудничество.
• Межфункциональная командная коммуникация.
• Просроченные проекты.
• Умение быстро выполнять.
• Способность поддерживать общее счастье сотрудников.

Пример ответа на вопрос «Что вы можете принести компании»

Используя наши недостатки из приведенного выше списка, мы можем довольно легко придумать несколько примеров ответов на этот вопрос.Помните, что следует придерживаться любой из существующих ценностей, заранее изучив компанию. Или используйте общие проблемы компании, о которых вы можете сделать обоснованное предположение.

Пример 1

«Я твердо верю, что общение — важная часть эффективного сотрудничества. У него не просто хорошие навыки вербального общения; это также о том, чтобы не забывать общаться и узнавать, как другие любят общаться. В этом смысле я могу предложить компании соединительную ткань ».

Пример два

«Я не знаю ни одной компании, у которой не было бы ни одного будущего проекта, срок реализации которого далеко просрочен.Это распространенный случай. Я горжусь тем, что могу сразу же приступить к работе, быстро учиться, быстро адаптироваться и продвигать застрявшие проекты ».

Пример три

«Руководителям иногда нужны сотрудники, которые знают, как действовать быстро. Хотя «быстро» не всегда лучше. Иногда это необходимо. Я настолько знаком с быстро меняющейся средой, что горжусь тем, что являюсь исполнителем ».

Ваш ответ не должен касаться вас

Если вы ответите на этот вопрос, имея в виду свои навыки, вы упустите возможность, чтобы вас сочли ценным дополнением.Помните, в самом вопросе говорится: «Принесите в компанию».

Имейте это в виду; этот вопрос касается понимания того, что может понадобиться компании и как вы можете это заполнить.

Если вы не знаете, что нужно компании, ничего страшного. Угадай! Но сделайте обоснованное предположение.

Если ваш ответ сосредоточен на себе, вам может показаться, что вам не хватает сочувствия, и это может способствовать тому, что с вами будет сложно сотрудничать.

Пример плохого ответа на этот вопрос: я всегда считал себя лидером.Я бы с удовольствием пришел в компанию и помог ей возглавить!

Причина, по которой это плохо, заключается в том, что он подчеркивает, что, когда вы думаете о потребностях компании, вы ставите себя на первое место. А это редко требуется от хороших сотрудников.

Бескорыстные сотрудники часто оказываются лучшими сотрудниками. Они ставят потребности компании на первое место. Помните об этих правилах при составлении собственного ответа на вопрос собеседования.

Настройте свой ответ, основываясь на собственном опыте и своих сильных сторонах.

Интервью: вопросы и ответы (PDF)

Загрузите полное руководство по подготовке к собеседованию. Заполните типичными вопросами интервью и примерами ответов. Бесплатная загрузка. Электронная почта не требуется.

«Какие навыки вы можете использовать в работе»

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, на собеседовании часто задают вопрос: «Какие навыки и качества вы можете привнести в эту организацию и на должность ? ». Работодатели задают этот вопрос по двум причинам.Прежде всего, они хотят узнать, подходите ли вы для этой работы. Во-вторых, они хотят увидеть, насколько хорошо вы понимаете компанию и вакансию.

Отличный ответ на вопрос: «Какие навыки и качества вы можете использовать в работе?» расскажет о вашем качестве и объяснит, почему вы подходите для компании.

Чем ближе вы подходите к идеальному кандидату на должность, тем выше ваши шансы получить предложение о работе. Если вы можете показать компании, что у вас есть необходимые им полномочия, вы поможете принять решение о приеме на работу в вашу пользу.

Как подготовиться к ответу

Чтобы подготовить ответ на этот вопрос, прочтите объявление о вакансии. Затем составьте список всех ваших качеств и навыков, которые соответствуют требованиям, указанным в публикации. Обведите одно или два качества, которые, по вашему мнению, делают вас особенно уникальными.

Вам также следует заглянуть на сайт компании, особенно в раздел «О нас». Получите представление о миссии, ценностях и культуре компании. Запишите все имеющиеся у вас навыки, которые будут соответствовать заявленным ценностям компании.Какие бы атрибуты вы ни перечислили, убедитесь, что они уникальны.

• Атрибут может быть уникальным, потому что не многие люди обладают таким качеством. Например, вам может понравиться работать над проектами полностью самостоятельно, что может быть требованием должности.
• Атрибут также может быть уникальным, потому что вы очень сильно демонстрируете это качество. Например, вы можете быть более увлечены миссией компании, чем другие, из-за вашей волонтерской работы в аналогичной сфере.

Убедитесь, что у вас есть хотя бы пара атрибутов, которые соответствуют требованиям должности и могут считаться уникальными.

Как отвечать на вопросы интервью об атрибутах

Вы можете ответить на этот вопрос в двух частях. Сначала объясните, что это за атрибут и как вы демонстрировали его в прошлом (или как вы сейчас демонстрируете его на своем рабочем месте). Затем объясните, почему этот навык дает вам уникальную квалификацию для работы в компании.

Ваш ответ не должен быть длинным и сложным, но он должен как показать, что вы обладаете определенными качествами, так и доказать, что он делает вас идеальным кандидатом.

Примеры лучших ответов

Вот примеры ответов на собеседование, которые вы можете отредактировать, чтобы они соответствовали вашему личному опыту и биографии:

Моя уникальная особенность — страсть. Без увлечения своим делом невозможно идеально выполнять свою работу. У меня есть сильное желание помогать другим путем улучшения образования, что привело к моему прошлому успеху в качестве учителя и разработчика учебных программ.Повышение уровня образования — ключевая ценность вашей компании, и я знаю, что смогу привнести в эту работу свою страсть к вашей миссии.

Почему это работает: Этот ответ ясно показывает, что кандидат выполнила домашнее задание и потратила время на изучение целей и миссии компании.

Моя самая сильная черта — моя решимость. Я принимаю все вызовы и делаю то, что мне нужно для достижения своих целей, даже когда это сложно. Каждый раз, когда мне давали новую задачу на моей предыдущей работе, будь то руководство моим первым командным проектом или соблюдение быстрых сроков, мне всегда нравилось подниматься и демонстрировать свои навыки в этой новой задаче.Вы указали в списке вакансий, что ищете кого-то, кто любит трудные задачи, и я знаю, что это я.

Почему это работает: Вот хороший пример того, как выделить важный мягкий навык (личную черту или «умение работать с людьми»). Кандидат также приводит несколько ярких примеров того, как он демонстрировал этот атрибут в прошлом.

Я могу привнести преданность делу и стремление к успеху в этой компании. Я всегда ценил то, что организации, в которых я работал, сделали для меня.Я преданный и преданный сотрудник, который хочет сделать все возможное для компании, в которой я работаю.

Почему это работает: Этот кандидат демонстрирует солидную степень самопознания, сосредотачиваясь на положительных качествах, таких как лояльность и самомотивация.

Одно из важнейших качеств, которое я привнесу в эту должность, — это гибкость. На моей предыдущей должности меня называли «редактор», но я мог помогать команде продукта во время тестирования фокус-групп и работать с инженерным отделом, чтобы адаптировать их коммуникации и обмен сообщениями.В конце концов, я готов работать с кем угодно в компании, чтобы обеспечить успех проектов.

Почему это работает: Всегда разумно рассказывать конкретные анекдоты о том, как вы использовали желаемый навык или личностные качества в прошлом.

Советы для лучшего ответа

Подчеркните свое ценностное предложение . В своем ответе проясните, что вы можете предложить и как вы добавите дополнительную ценность для организации.Не стесняйтесь использовать навыки, которые вы приобрели за пределами рабочего места, если они актуальны; большинство менеджеров по найму впечатлены, если у вас не только есть специальная подготовка и опыт, но вы также можете продемонстрировать навыки лидерства или командной работы, которые проявили как волонтер или участник общественных или некоммерческих групп.

Держите ответ сфокусированным и кратким . Сосредоточьтесь на описании одного или двух атрибутов, которые, по вашему мнению, будут наиболее важными для вашей работы в рамках корпоративной культуры работодателя.

Практика отвечать на общие вопросы интервью . Также будет разумно подготовить несколько вопросов к интервьюеру о работе или их организации. Менеджеры по найму почти неизбежно завершают собеседование, спрашивая, есть ли у кандидатов вопросы к ним — и им нравятся вопросы, которые демонстрируют энтузиазм по отношению к компании.

Возможные дополнительные вопросы

• Почему мы должны вас нанять? — Лучшие ответы
• В чем ваша самая большая сила? — Лучшие ответы
• Какая ваша самая большая слабость? — Лучшие ответы

Как произвести лучшее впечатление

Сосредоточьтесь на том, что вы должны предложить. Используйте свой ответ как «коммерческое предложение», чтобы впечатлить интервьюера уникальными качествами, которые вы привнесете в его работу.

ИССЛЕДУЙТЕ РАБОТУ И КОМПАНИЮ Совместите атрибуты, которыми вы решили поделиться, с ключевыми квалификациями, которые, по вашему мнению, — на основе объявления о вакансии и ваших исследований — наиболее желательны для работодателя.

РАССКАЖИТЕ ИСТОРИЮ Поддержите свой ответ анекдотом о времени, когда вы продемонстрировали навыки или качества, которые делают вас лучшим кандидатом на эту работу.