Гдя новый уренгой: ООО «Газпром добыча Ямбург»

Карьера

Заполнить анкету

Анкета соискателя

Ваша анкета отправлена

При отправке анкеты произошла ошибка.

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Как выявить мошенническое предложение о работе от лиц, выдающих себя за представителей ПАО «Газпром»

В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:

• раннее выявление и сопровождение талантов;
• создание среды равных стартовых возможностей;
• конкурсный отбор на всех этапах найма и профессионального развития;
• открытость и прозрачность системы;
• этичность по отношению ко всем ее участникам.

На основе указанных принципов в Обществе разработаны и реализуются программы, направленные на восполнение потребности в квалифицированных кадрах через формирование внешнего и внутреннего резерва.

Программа «Успешный старт»

Программа разработана в 2007 году. Целевой аудиторией являются выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования, у которых с момента окончания образовательного учреждения прошло не более года. Программа предполагает организацию и проведение открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние общества ПАО «Газпром». Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в компании.

Программа «Уверенность в будущем»

Это программа является традиционной для большинства компаний Группы Газпром. Она включает целевую подготовку в высших и среднеспециальных учебных заведениях детей работников Общества, прохождение производственной и преддипломной практик в компании. ООО «Газпром добыча Ямбург» расширило эту программу, разрешив прохождение практики в дочернем Обществе, в том числе и тем студентам, которые обучаются за счет собственных средств по специальностям, соответствующим профилю деятельности Общества.

Программа «Я выбираю специальность»

Программа разработана в 2010 году. Ее цель — подготовка перспективного резерва персонала из числа учащихся 10–11 классов школ г. Нового Уренгоя, п. Тазовского для дальнейшего обучения в отраслевых вузах России. В рамках программы ООО «Газпром добыча Ямбург» реализует проект «Газпром-классы», который предполагает обучение старшеклассников профильных классах в двух школах г. Нового Уренгоя.

Программа «Последовательный рост»

Цель программы «Последовательный рост» — выявление перспективных работников Общества, имеющих высшее образование и работающих на рабочих профессиях, формирование внутреннего кадрового резерва для замещения инженерно-технических должностей. Победители программы пользуются приоритетным правом назначения на должности ИТР. При необходимости с участниками программы в дальнейшем проводятся горизонтальные ротации или организуется кураторство со стороны инженерно-технических работников в целях развития профессиональных знаний и навыков.

ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ЯМБУРГ», ОКПО 04803457

Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 278

Адрес местонахождения оператора: 629306, Ямало-Ненецкий АО, г. Новый Уренгой, ул. Геологоразведчиков, д. 9

Дата начала обработки персональных данных: 17.04.2007

Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Ямало-Ненецкий автономный округ

Цель обработки персональных данных: обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов, содействие работникам Общества и иным лицам в трудоустройстве, обучение и продвижение по службе, обеспечение личной безопасности работников Общества, контроль количества и качества выполняемой работы и обеспечение сохранности имущества Общества, пропуск субъектов персональных данных на объекты Общества, доставка работников Общества и иных лиц к объектам и от объектов Общества, оказание медицинских и медико-социальных услуг работникам Общества и иным лицам, санаторно-оздоровительное лечение работников и иных лиц, оказание спортивно-оздоровительных и гостиничных услуг субъектам персональных данных, формирование информационно-справочных материалов, организация доступа к информационно-управляющим системам Общества

Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: принятие локальных нормативных актов и иных документов в области обработки и защиты персональных данных, а именно: Политики обработки персональных данных в ООО «Газпром добыча Ямбург», Положения об обработке персональных данных в ООО «Газпром добыча Ямбург», Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных ОАО «Газпром», Перечней должностей структурных подразделений ООО «Газпром добыча Ямбург», замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных, Регламентов обработки персональных данных в структурных подразделениях ООО «Газпром добыча Ямбург», иных локальных нормативных актов и документов Общества, регламентирующих в Обществе вопросы обработки персональных данных, проведение методической работы с руководителями и иными работниками структурных подразделений Общества, занимающими должности, включенные в Перечень, получение согласий субъектов персональных данных на обработку их персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обособление персональных данных, обрабатываемых без использования средств автоматизации, от иной информации, в частности путем их фиксации на отдельных материальных носителях персональных данных, в специальных разделах, обеспечение раздельного хранения персональных данных и их материальных носителей, обработка которых осуществляется в разных целях и которые содержат разные категории персональных данных, организация учета документов, содержащих персональные данные, установление запрета на передачу персональных данных субъектов персональных данных по открытым каналам связи, вычислительным сетям вне пределов контролируемой зоны, единой ведомственной сети передачи данных (далее — ЕВСГГШ ОАО «Газпром».

Региональной сети передачи данных ООО «Газпром добыча Ямбург», сети Интернет без применения установленных в Обществе мер по обеспечению безопасности персональных данных (за исключением общедоступных персональных данных и (или) обезличенных данных), защита передаваемых по открытым каналам связи персональных данных, критичных к нарушению их конфиденциальности (персональные данные, не являющиеся общедоступными или обезличенными), осуществляемую за счет принятия следующих мер: исключение передачи персональных данных третьим лицам при отсутствии согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации: исключение передачи персональных данных на факс, работающий в режиме автоматического получения информации, без участия лица, уполномоченного на получение передаваемых персональных данных, осуществление передачи персональных данных только после предварительного согласования такой передачи с принимающей стороной, передача персональных данных третьим лицам только после получения от третьей стороны заверенных в установленном порядке копий или выписок из документов, подтверждающих полномочия лица, принимающего персональные данные, на их обработку (доверенности, должностной инструкции, приказа о распределении обязанностей, гражданско-правового договора, приказа об утверждении перечня должностей, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных), запрет передачи персональных данных на общие адреса электронной почты: информирование принимающей стороны в сопроводительном письме или сообщении о том, что передаваемая информация содержит персональные данные, в отношении которых должны соблюдаться требования конфиденциальности, обеспечение защиты документов, содержащих персональные данные, на бумажных и иных материальных носителях при их передаче третьим лицам с использованием услуг почтовой связи, информирование в письменном виде получателей документов Общества, содержащих персональные данные, о необходимости соблюдения конфиденциальности получаемых персональных данных, заключение договора, определяющего перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со статьей 19 Федерального закона «О персональных данных» (в случае поручения обработки персональных данных Общества сторонним организациям), осуществление внутреннего контроля за соблюдением структурными подразделениями Общества законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов Общества в области персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных, и за соответствием обработки персональных данных указанному законодательству, направление в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных уведомления об обработке персональных данных, опубликование Политики обработки персональных данных на официальном сайте Общества

Категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения, сведения, содержащиеся в документах, удостоверяющих личность, пол, гражданство (подданство), адрес регистрации, адрес фактического проживания.

место работы, телефонный абонентский номер (домашний, рабочий, мобильный), идентификационный номер налогоплательщика, номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, сведения, содержащиеся в документах воинского учета, сведения об образовании, квалификации, сведения о занимаемой должности, данные о трудовой деятельности, сведения о доходах, в том числе о заработной плате, сведения о задолженностях, сведения об удержании, адрес электронной почты, сведения о семейном положении, сведения о составе семьи, информация о состоянии здоровья и иные сведения, составляющие врачебную тайну, данные о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, сведения о наградах, сведения об отнесении к категориям ветеранов, сведения о социальных льготах, которые предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами и локальными нормативными актами Общества, сведения о владении иностранными языками, сведения о наличии ученой степени, ученого звания, информация о членстве в выборных органах, сведения об участии в коммерческих организациях, сведения о принадлежащих акциях, долях участия в уставных капиталах юридических лиц, сведения об участии в органах управления юридических лиц, сведения об аттестации, сведения о дисциплинарных взысканиях, сведения, содержащиеся в трудовом договоре

Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: работники Общества, кандидаты на замещение вакантных должностей в Обществе и дочерних обществах ОАО «Газпром», пенсионер Общества, члены семей работников Общества, лица, имеющие право на социальное обеспечение в соответствии с коллективными договорами и ло¬кальными нормативными актам Общества, лица, наделенные правом подписи от имени Общества (договоров, контрактов, соглашений, актов и т. д.), кандидаты для избрания в органы управления и контроля объектов вложений Общества и членам указанных органов, члены семей работников или пенсионеров Общества (в том числе по договорам добровольного медицинского страхования), лица, обратившиеся за медицинской помощью, получающие медицинскую помощь и иные медицинские услуги (в том числе на возмездной основе) в структурных подразделениях Общества, осуществляющих медицинскую деятельность, посетители, пропускаемые на объекты Общества, контрагенты Общества (физические лица), физические лица в цепочке собственников контрагентов Общества, акционеры и бенефициары Общества, инсайдеры Общества, представители организаций, участвующих в третейских разбирательствах, физические лица, направляющие обращения в Общество

Перечень действий с персональными данными:

сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение персональных данных

Обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,без передачи по сети Интернет

Правовое основание обработки персональных данных: Конституция Российской Федерации от 25. 12.1993, Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11,1994 № 51-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральный закон от 21.07.2011 №256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса», Федеральный закон от 21.11.2011 №323-Ф3 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в ИСПЛ», приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 18.02.2013 №21 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера», Постановление Правительства РФ от 15. 09.2008 № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», Постановление Правительства РФ от 06.07.2008 № 512 «Об утверждении требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных», локальными нормативными актами ПАР «Газпром», Политика обработки персональных данных в ООО «Газпром добыча Ямбург» (утв. Приказом от 28.10.2014 № 905), Положение об обработке персональных данных в ООО «Газпром добыча Ямбург (утв. приказом от 11.08.2015 № 742)

Наличие трансграничной передачи: нет

Сведения о местонахождении базы данных: Россия

ООО «Газпром добыча Ямбург» вакансии для работы вахтой на сайте

Работа в компании ООО «Газпром добыча Ямбург» на 2021 год. Информация о компании и все открытые вакансии вахтой в Новом Уренгое. Свежие вакансии с рейтингом, отзывами сотрудников о предприятии. Вакансии для мужчин и для женщин вахтовым методом от прямых работодателей. Адреса, телефоны, часы работы, схема проезда. Как устроиться на работу с высокой зарплатой Севера и хорошим социальным пакетом. Узнать о прохождении практики в Газпроме для студентов и стажеров. Контакты отдела кадров на официальном сайте для трудоустройства. Информационный портал службы центра занятости населения.

Контактная информация. Адрес: ул. Геологоразведчиков, д.9, г. Новый Уренгой, 629306, ЯНАО, Российская Федерация. Телефон: (+7 3494) (показать).Вакансии ООО «Газпром добыча Ямбург» размещаются на официальном сайте компании: http://yamburg-dobycha.gazprom.ru/career/vacancies/. Для отправки резюме выберите интересующую вас вакансию и нажмите отправить.

В случае появления свежих вакансий «Газпром Добыча», информация размещается на официальном сайте компании — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Все резюме, отправленные на электронную почту, рассматриваются в обязательном порядке. Ни одно не остается без внимания. Если возникают вопросы относительно включения в резерв, необходимо обратиться по телефону отдела кадров Газпром Добычи.

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет добычу газа, газового конденсата и их подготовку к транспорту; проведение геологоразведочных работ, обустройство и разработку новых газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений.

О компании «Газпром добыча Ямбург»

ООО «Газпром добыча Ямбург» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Работает в Ямало-Ненецком автономном округе. Основной вид деятельности — добыча газа, газового конденсата. Предприятие владеет лицензиями на разведку и добычу углеводородов с уникальных месторождений: Ямбургского и Заполярного. Также готовит к промышленной разработке Северо-Каменномысское, Каменномысское-море, Обское, Чугорьяхинское, Тазовско-Заполярное, Южно-Парусовое и, в рамках совместного предприятия, Парусовый, Северо-Парусовый и Семаковский участки недр. За компанией закреплена ответственность за освоение Антипаютинского и Тота-Яхинского месторождений. Подготовка газа к транспорту осуществляется на 14 установках комплексной и 5 предварительной подготовки газа. Скважинный фонд насчитывает более 2400 газовых и газоконденсатных скважин. Производственные мощности предприятия позволяют извлекать около 180 млрд куб. м газа и более 5 млн тонн газового конденсата ежегодно. В ООО «Газпром добыча Ямбург» работают более 11 тысяч человек.

Карьера в ООО «Газпром добыча Ямбург»

В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:

• раннее выявление и сопровождение талантов;
• создание среды равных стартовых возможностей;
• конкурсный отбор на всех этапах найма и профессионального развития;
• открытость и прозрачность системы;
• этичность по отношению ко всем ее участникам.

На основе указанных принципов в Обществе разработаны и реализуются пять программ, направленных на восполнение потребности в квалифицированных кадрах через формирование внешнего и внутреннего резерва.

Программа «Успешный старт»

Программа разработана в 2007 году. Целевой аудиторией являются выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования, у которых с момента окончания образовательного учреждения прошло не более года. Программа предполагает организацию и проведение открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в дочернее общество. Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в компанию.

Программа «Уверенность в будущем»

Это программа является традиционной для большинства компаний Группы Газпром. Она включает целевую подготовку в высших и среднеспециальных учебных заведениях детей работников Общества, прохождение производственной и преддипломной практик в компании. ООО «Газпром добыча Ямбург» расширило эту программу, разрешив прохождение практики в дочернем Обществе, в том числе и тем студентам, которые обучаются за счет собственных средств по специальностям, соответствующим профилю деятельности Общества.

Программа «Я выбираю специальность»

Программа разработана в 2010 году. Ее цель — подготовка перспективного резерва персонала из числа учащихся 10–11 классов школ г. Нового Уренгоя, п. Тазовского для дальнейшего обучения в отраслевых вузах России. В рамках программы ООО «Газпром добыча Ямбург» реализует проект «Газпром-классы», который предполагает обучение старшеклассников профильных классах в двух школах г. Нового Уренгоя.

Программа «Последовательный рост»

Цель программы «Последовательный рост» — выявление перспективных работников Общества, имеющих высшее образование и работающих на рабочих профессиях, формирование внутреннего кадрового резерва для замещения инженерно-технических должностей. Победители программы пользуются приоритетным правом назначения на должности ИТР. При необходимости с участниками программы в дальнейшем проводятся горизонтальные ротации или организуется кураторство со стороны инженерно-технических работников в целях развития профессиональных знаний и навыков.

Требуется Оператор по добыче нефти и газа Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург».

Программа «Резерв развития»

Программа «Резерв развития» разработана в целях выявления и подготовки молодых руководителей и специалистов к руководящей работе (или к включению в оперативный резерв кадров). Участники программы — служащие, специалисты и руководители ООО «Газпром добыча Ямбург», обладающие способностями к управленческой деятельности. Отбор участников в программу состоит из трех этапов, после каждого из них проводится заседание конкурсной комиссии, на которой принимается решение о допуске кандидатов для участия в следующем этапе.

Работа в Газпром добыча Ямбург

«Газпром добыча Ябмург» — это дочерняя компания, которая занимается добычей газа и газового конденсата. В компании работает более 11 тысяч человек, а численность скважин уже перешла отметку в 2 тысячи.

Работа в Газпром добыча Ямбург: работа вахтой

Основная работа и жизнь крутиться вокруг заполярного поселка под названием Ямбург. Он был создан газовиками и позже перешел в собственность компании. Предназначен для работы и проживания собственных сотрудников. Ежедневно в поселке находиться примерно 5-6 тысяч человек, из которых практически все являются рабочими по вахтовому методу. Поэтому в городке ежедневно кто-то выселяется и заселяется.

Условия для проживания хорошие: кроме жилых помещений, есть много строений развлекательного характера: концертный зал, спортзал, бассейн, магазины, кафе и т.д. Кроме того в городе полноценно действует поликлиника, больничное крыло и бригады скорой помощи. Есть аэропорт.

Чтобы устроиться на работу в компанию нужно сначала пройти собеседование в главном офисе по открытой вакансии, так как доступ в город есть только по пропускам. Открытые вакансии вы можете найти на официальном сайте компании «Газпром» или на больших ресурсах по поиску работы, которые проверяют работодателей на подлинность.

Кадровая политика

Политика управления человеческими ресурсами ООО «Газпром добыча Ямбург» направлена на достижение стратегических целей ПАО «Газпром» через формирование сплоченного и высокопрофессионального коллектива.

Ключевые задачи политики управления человеческими ресурсами:

• • привлечение и сохранение наиболее компетентных, инициативных, работоспособных и обучаемых работников;
  • повышение производительности труда и личной эффективности каждого работника;
  • максимально возможное сближение интересов Общества с интересами работников;
  • формирование и развитие личной ответственности каждого работника за результаты производственной деятельности;
  • создание условий для эффективной самореализации, профессионального и личностного роста каждого работника;
  • развитие эффективной системы мотивации;
  • формирование и развитие организационной культуры, приверженности ценностям Общества и ПАО «Газпром».

Социальная политика

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет свою деятельность с учетом интересов работников, местного сообщества. Стратегия предприятия учитывает принципы социальной ответственности и ориентирована на такое развитие, которое помимо улучшения производственных результатов способствует позитивным социально-экономическим изменениям в регионе присутствия.

ООО «Газпром добыча Ямбург» накоплен значительный опыт сотрудничества с местными сообществами. Свою работу в этом направлении компания строит в рамках региональной политики ОАО «Газпром», в тесном взаимодействии с органами власти и местного самоуправления, общественными организациями. В развитие соглашения о сотрудничестве между ОАО «Газпром» и Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа компания ежегодно подписывает договоры с Тазовским, Надымским и Пуровским районами округа, в которых обозначены параметры партнерских взаимоотношений.

ООО «Газпром добыча Ямбург» ведет в регионе активную благотворительную деятельность. Приоритет для компании — поддержка коренных малочисленных народов Севера. Кроме того адресатами благотворительной помощи в Новом Уренгое являются ветераны Великой Отечественной войны, учащиеся четырех подшефных школ и Дома детского творчества, Новоуренгойского техникума газовой промышленности, Ямальского нефтегазового института, одаренные воспитанники школ искусств, юные спортсмены.

ООО «Газпром добыча Ямбург» вносит значительный вклад в сохранение и развитие духовных традиций: направляются средства храмам и мечетям региона.

Ведущий инженер охраны окружающей среды

Обязанности:

1. Разработка проектов нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ), НДС, НООЛР и проектов размеров санитарно-защитных зон.
2. Осуществление ведомственной экологической экспертизы проектных материалов.
3. Взаимодействие с государственными органами в части получения исходных данных и согласования природоохранной документации.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование.
2. Стаж работы не менее 3-5 лет.

Основное предостережение: не соглашайтесь, если у вас требуют деньги в обмен на контакты работодателя или получение другой информации. Подлинный работодатель  не просит деньги за трудоустройство, а скорее наоборот готов будет компенсировать вам растраты на дорогу.

Поскольку на вакансии вахтовым методом сейчас большой спрос, в отличие от прошлых времен, не рассчитывайте найти работу за один день. Чтобы лучше ориентироваться в том, какие вакансии сейчас востребованы мы подготовили для вас список:

• Автослесари;
• Автоэлектрики;
• Машинисты крана;
• Бурильщики скважин;
• Бурильщики эксплутационно-разведочного бурения;
• Машинисты бурового станка;
• Машинисты трелевочной машины;
• Геодезисты;
• Водители;
• Охранники;
• Прорабы;
• Диспетчеры.

Источник — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Свежие вакансии публикуются в разделе «карьера».
Видео о Газпром Добыче Ямбург:

5 / 5 ( 7 голосов )

Газпром добыча Ямбург о прохождение практики в 2020 году

Газпром добыча Ямбург практика

Новоуренгойский газодобывающий холдинг ООО «ГДЯ» ведущий отраслевой игрок на отечественном рынке труда и сто процентное структурное Общество ПАО «Газпром», которое является оператором проекта по комплексной разработке месторождений газа в ЯНАО (нефтегазовые промыслы Заполярное, Тазовское, Южно и Северо-Парусовое).

Прямым работодателем ООО “Газпром добыча Ямбург”
практика формируется организовано на конкурсной основе.
Предоставляются рабочие места на временную фазу
прохождения производственной и преддипломной практики
учащимся образовательных учреждений(высшее и среднее образование)

ООО “Газпром добыча Ямбург” тесно сотрудничает в
сфере предоставления рабочих мест для прохождения
производственной практики с учреждениями образования России:

РГУ нефти и газа имени Ивана Михайловича Губкина
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ)
Томский государственный технический университет
Тюменский государственный нефтегазовый университет

Открытая корпоративная кадровая политика управления персоналом
ООО «ГДЯ» настроена на своевременное достижение производственных задач ПАО «Газпром»,
через грамотное формирование сплоченного и высокопрофессионального
эксплуатационного персонала.

К участию в конкурсе прямым работодателем допускаются студенты 4-5 курсов
формы высшего образования специалиста,
учащиеся 3-4 курсов бакалавриата и 1-2 курсов магистратуры очного вида обучения
по 4 баллу успеваемости.

Сканированные документы для прохождения производственной практики на рассмотрение
конкурсной комиссией принимаются заблаговременно до первого марта 2020 года.

Полный необходимый перечень ксерокопий пакета документов:

Резюме
Согласие на обработку персональных данных
Заявление
Паспорт
Характеристика
Календарный план прохождения практики
Свидетельство пенсионного страхования(СНИЛС)
Диплом+приложение
Данные учебного заведения
Выписку из зачётной книжки
Квалификационные удостоверения по профессии
Трудовая книжка
Документ воинского учёта

Соискателям участия в конкурсе необходимо своевременно
предоставить сканированный пакет документов в
отдел подготовки персонала Управления Кадров и Социального Развития – кабинет 102″Б”
по адресу:629306, ЯНАО, город Новый Уренгой,
улица Геологоразведчиков, дом 9.

Копии пакета документов направлять в группу по найму персонала
на электронный адрес отдела кадров ООО “ГДЯ”:[email protected]
Факс:83494966440

По вопросам организации практики обращаться к инженеру 1 категории
отдела подготовки кадров УКиСР ООО “ГДЯ”
Мария Александровна Артемьева по адресу
электронной почты:[email protected]
ООО “Газпром добыча Ямбург”телефон отдел кадров:83494966800

Документы для рассмотрения на трудоустройство направляются
либо через сайт Газпром добыча Ямбург, либо можно направить по почте по адресу:
629300, ЯНАО, г. Новый Уренгой, ул. Геологоразведчиков 9.
Либо нарочным по этому адресу в корпус Г, с пометкой «Резюме»газпром добыча ямбург отдел кадров

Необходимые документы при трудоустройстве в ПАО «Газпром добыча Ямбург»

При трудоустройстве в штат «Газпром добыча Ямбург» от соискателя, который успешно прошел этап процедуры согласования кандидатуры требуется наличие полного пакета документов!

Для прохождения предварительного медицинского осмотра необходимо:

• Амбулаторная карта с постоянного места жительства или выписку из нее с результатами предыдущих периодических медицинских осмотров
• Паспорт здоровья работника (при наличии)
• Справка из противотуберкулезного диспансера
• Результат флюорографического обследования сроком не более года.
• Прививочный сертификат
• Решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование
(только из муниципального лечебно-профилактического учреждения)
• Справки из психонаркологического и психоневрологического диспансера (только из муниципального ЛПУ, справки от психиатра и нарколога).
• Справку о результатах освидетельствования на маркеры вирусных гепатитов В и С.
• Результат исследования крови на ВИЧ-инфекцию сроком не более 6 месяца. (паспорт и военный билет)

Для трудоустройства при себе необходимо иметь следующие документы (в оригинале):

• Паспорт
• Трудовая книжка
• ССГПС
• Документы воинского учета
• Действующий пакет документов об подтверждение образования
(диплом, свидетельство, квалификационное удостоверение, аттестации)
• ИНН
• Фотографии 3*4 (2 штуки) и на электронном носителе цветное фото без уголка,
рамки и овала, пропорции 3:4, размер 20-200 Кбайт (тип файла JPG)
• Оригиналы документов о семейном положении (свидетельство о заключении брака,
свидетельства о рождении детей)
• Документы, подтверждающие наличие права на получение надбавки за работу
в Районах Крайнего Севера (при наличии), а именно:
– справка о северных надбавках (при наличии стажа работы в северных регионах страны) с тремя подписями: руководителя предприятия, специалиста ОК, бухгалтера, заверенные печатью или при отсутствии таковой (для лиц до 30 лет)
– справку из школы, находящейся в Районах Крайнего Севера или районах приравненной к РКС и справку из паспортного стола, подтверждающую наличие регистрации в данных районах.
В справке из учебного заведения должны быть указаны сроки обучения (не менее 5 лет), подпись директора учебного заведения.
Производственная практика в Лукойле (предложение для студентов нефтегазового дела)

 

1028900624576,телефон, юридический адрес, схема проезда, контакты

Код по ОКВЭД	Наименование дополнительного вида деятельности
06.10.1	Добыча нефти
06.10.3	Добыча нефтяного (попутного) газа
09.10.4	Сжижение и обогащение природного газа на месте добычи для последующей транспортировки
19.20	Производство нефтепродуктов
20. 11	Производство промышленных газов
41.20	Строительство жилых и нежилых зданий
42.11	Строительство автомобильных дорог и автомагистралей
42.21	Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения
42.22.1	Строительство междугородних линий электропередачи и связи
42.22.2	Строительство местных линий электропередачи и связи
43.12.3	Производство земляных работ
46. 12.1	Деятельность агентов по оптовой торговле твердым, жидким и газообразным топливом и связанными продуктами
46.71	Торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами
47.30	Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах
49.50.11	Транспортирование по трубопроводам нефти
49.50.12	Транспортирование по трубопроводам нефтепродуктов
49.50.21	Транспортирование по трубопроводам газа
49.50.22	Транспортирование по трубопроводам продуктов переработки газа
61. 10.1	Деятельность по предоставлению услуг телефонной связи
71.11	Деятельность в области архитектуры
71.12	Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
71.12.1	Деятельность, связанная с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора
71.12.3	Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы
71. 12.45	Инженерные изыскания в строительстве
85.42.9	Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки
86.10	Деятельность больничных организаций
86.21	Общая врачебная практика
86.23	Стоматологическая практика

Газпром добыча Ямбург профсоюз — Профсоюзные организации

По социально-трудовым проблемам
Нагога Валерий Григорьевич	Председатель ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», председатель комиссии
Галицкий Александр Николаевич	Председатель ЦПО филиала «Управление по эксплуатации вахтовых поселков», член комиссии
Долгов Сергей Викторович	Заместитель председателя ППО – председатель ЦПО филиала «Управление технологического транспорта и специальной техники», член комиссии;
Карпенко Галина Викторовна	Председатель ЦПО филиала «Газопромысловое управление», член комиссии
Киржиманова Елена Александровна	Специалист по организационной и профсоюзной работе ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
Макаревич Александр Викторович	Заместитель председателя ППО – председатель ЦПО филиала «Нефтегазодобывающее управление», член комиссии
Смирнова Елена Викторовна	Инструктор по уставной и информационно-аналитической работе ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
Ткаченко Виктория Викторовна	Председатель ЦПО филиала «Управление материально-технического снабжения и комплектации», член комиссии
Щербань Владимир Петрович	Председатель ЦПО филиала «Управление автоматизации и метрологического обеспечения», член комиссии
По организационно-профсоюзной и информационной работе
Героян Евгений Валерьевич	Фотокорреспондент учреждения по культуре ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», председатель комиссии
Долгов Сергей Викторович	Заместитель председателя ППО – председатель ЦПО филиала «Управление технологического транспорта и специальной техники», член комиссии
Дударева Ирина Владимировна	Инструктор по спортивно-массовой работе ДЮСШ ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
Касаев Денис Борисович	Фотокорреспондент учреждения по культуре ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
Ливенец Денис Викторович	Инженер-электроник 1 категории СИУС ООО «Газпром добыча Ямбург», член комиссии
Мариненко Елена Левоновна	Старший библиотекарь ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
Минченко Кристина Игоревна	Методист по культуре учреждения по культуре ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
Пархомчук Валентиновна Иосифовна	Председатель ЦПО службы по связям с общественностью и средствами массовой информации, член комиссии
Смирнова Елена Викторовна	Инструктор по уставной и информационно-аналитической работе ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
Шулепова Анастасия Николаевна	Старший специалист ССОиСМИ ООО «Газпром добыча Ямбург», член комиссии
По охране труда, здоровью и экологии
Алимов Руслан Маратович	Технический инспектор труда ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», председатель комиссии
Соловьев Артур Игоревич	Инспектор труда ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», заместитель председателя комиссии
Анетов Вадим Вагизович	Председатель ЦПО филиала «Медико-санитарная часть», член комиссии
Долгов Сергей Викторович	Заместитель председателя ППО – председатель ЦПО филиала «Управление технологического транспорта и специальной техники», член комиссии
Долгов Дмитрий Сергеевич	Инженер ООТиТБ филиала «Управление технологического транспорта и специальной техники», член комиссии
Крайнев Андрей Викторович	Председатель ЦПО филиала «Управление аварийно-восстановительных работ», член комиссии
Лойко Юрий Владимирович	Инструктор ЦПО филиала «Нефтегазодобывающее управление», член комиссии
Шологин Орест Николаевич	Член профсоюза ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
По контролю за торговлей и общественным питанием
Байдакова Елена Валентиновна	Председатель ЦПО филиала «Ямбургское районное энергетическое управление», председатель комиссии
Антропов Дмитрий Николаевич	Врач-эпидемиолог филиала «Медико-санитарная часть», член комиссии
Демяник Петр Иванович	Начальник АХО ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
Дорофеев Денис Сергеевич й	Заместитель начальника ГП-9 филиала «Газопромысловое управление», член комиссии
Крутинь Геннадий Валентинович	Инженер по транспорту филиала «Управление по эксплуатации вахтовых посёлков», член комиссии
Лойко Юрий Владимирович	Инструктор ЦПО филиала «Нефтегазодобывающее управление», член комиссии
Люшенко Игорь Владимирович	Заместитель председателя ЦПО филиала «Управление технологического транспорта и специальной техники», член комиссии
Маскутов Марс Нурмухаметович	Начальник ОДОУ «Нефтегазодобывающее управление», член комиссии
Петров Павел Николаевич	Заместитель председателя цеховой профсоюзной организации филиала «Газопромысловое управление», член комиссии
Синдеев Андрей Николаевич	Инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов ГП-9 филиала «Газопромысловое управление», член комиссии
Ткаченко Виктория Викторовна	Председатель ЦПО филиала «Управление материально-технического снабжения и комплектации», член комиссии
Тукмаков Сергей Валентинович	Слесарь КИПиА 5 разряда, профгруппорг ГП-9 ЦПО филиала «Газопромысловое управление», член комиссии
Чередниченко Михаил Григорьевич	Председатель ЦПО филиала «Инженерно-технический центр», член комиссии
Устименко Анжелика Николаевна	Оператор АЗС, член профкома ЦПО филиала «Управления материально-технического снабжения и комплектации», член комиссии
По работе с молодежью
Паламарчук Сергей Михайлович	Председатель ЦПО филиала «Служба корпоративной защиты», председатель комиссии
Дак Иван Петрович	Артист Ямбургского клуба «Юность», член комиссии
Еркеев Рауль Фаритович	Инженер I категории ОГЭ «Нефтегазодобывающее управление», член комиссии
Зиннуров Артур Николаевич	Геолог I категории ЯГС «Управления геологии, разработки и лицензирования месторождений», член комиссии
Соловьев Артур Игоревич	Инспектор по труду ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз», член комиссии
Шулепова Анастасия Николаевна	Старший специалист ССОиСМИ ООО «Газпром добыча Ямбург», член комиссии

Запись к врачу в медсанчасть по адресу таёжная ул.

, 32а, новый уренгой

Все клиники в Новом Уренгое

Запись к врачу по телефону в медсанчасть — Газпром добыча Ямбург, Медико-санитарная часть по адресу Таёжная ул., 32А, Новый Уренгой

Запомни телефон:

Открыто. Местное время 10:02

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
8:00 — 20:00	8:00 — 20:00	8:00 — 20:00	8:00 — 20:00	8:00 — 20:00	8:00 — 14:00	—

Оцените работу заведения:

Голосов: 18 чел. Рейтинг: 4.3 из 5.

Каким образом вы записываетесь к врачу? (Кол-во голосов: 55401)

Через интернет

По телефону

Лично в клинике

Я не болею

Чтобы проголосовать, кликните на нужный вариант ответа.Результаты

Газпром добыча Ямбург, Медико-санитарная часть

Рейтинг: 4.3 18 оценок

Рабочее время в которое можно записаться на прием к врачу Пн-Пт с 08:00 до 20:00, Сб 08:00 — 14:00

Газпром добыча Ямбург, Медико-санитарная часть находится по адресу:
Таёжная ул. , 32А, Новый Уренгой

Интересно: Как записаться на прием к врачу через портал «Госуслуги»

О компании

Медсанчасть Газпром добыча Ямбург, Медико-санитарная часть — медицинское учреждение, которое располагает новейшим медицинским оборудованием опытным пенсоналом. Принимает заведение в следующее время — пн-пт 8:00–20:00; сб 8:00–14:00.

Недорогие услуги клиники, грамотный подход к лечению клиента — лишь малая часть того, что делает заведение популярным среди местных жителей.

На нашем портале Meddoclab.ruможно записаться онлайн на приемв учреждение «Медсанчасть Газпром добыча Ямбург, Медико-санитарная часть» , а также ознакомиться со стоимостью на услуги учреждения, посмотреть список услуг. Записаться в в медсанчасть можно24 часа в сутки.

По выше представленным номерам телефонов задайте вопросы, можете проконсультироваться у мед персонала о разрешении Ваших ситуаций.

Продуманный и личный подход к делу — слоган нашей клиники. Наш адрес: Россия, Ямало-Ненецкий автономный округ, Новый Уренгой, Таёжная улица, 32А.

Делайте онлайн запись на прием к врачу онлайн к нам в медсанчасть,мы с удовольствием Вас примем!

Фото объекта

Все клиники в Новом Уренгое

Официальный сайт: Газпром добыча Ямбург, Медико-санитарная часть

Построить маршрут по карте до объекта медсанчасть, либо до ближайших объектов:

2, корп. 1, микрорайон Оптимистов, Новый Уренгой

2/2, микрорайон Оптимистов, Новый Уренгой

Таёжная ул., 42А, Новый Уренгой

Ямальская ул., 38А, Новый Уренгой

Ямальская ул., 38, Новый Уренгой

Карта — Новый Уренгой (Новый Уренгой)

Россия, официально Российская Федерация, является трансконтинентальной страной в Восточной Европе и Северной Азии. На территории 17125200 км2 Россия с большим отрывом или значительным отрывом является самой большой страной в мире по площади, занимая более одной восьмой населенной суши Земли, и занимает девятое место по численности населения с населением около 146,77 миллиона человек, включая Крым. Около 77% населения проживает в западной, европейской части страны. Столица России Москва — один из крупнейших городов мира и второй по величине город Европы; другие крупные города включают Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и Нижний Новгород.Россия охватывает всю Северную Азию и большую часть Восточной Европы, она охватывает одиннадцать часовых поясов и включает в себя широкий спектр сред и форм рельефа. С северо-запада на юго-восток Россия имеет сухопутные границы с Норвегией, Финляндией, Эстонией, Латвией, Литвой и Польшей (обе с Калининградской областью), Беларусью, Украиной, Грузией, Азербайджаном, Казахстаном, Китаем, Монголией и Северной Кореей. Он граничит по морю с Японией по Охотскому морю и американским штатом Аляска через Берингов пролив.Однако Россия признает еще две граничащие с ней страны, Абхазию и Южную Осетию, которые признаны на международном уровне как части Грузии.

Восточные славяне возникли как узнаваемая группа в Европе между 3 и 8 веками нашей эры. Средневековое государство Русь, основанное и управляемое элитой варяжских воинов и их потомками, возникло в IX веке. В 988 году он принял православное христианство из Византийской империи, положив начало синтезу византийской и славянской культур, которые определили русскую культуру на следующее тысячелетие.Русь в конце концов распалась на ряд более мелких государств; большая часть земель русов была захвачена монгольским нашествием и в XIII веке стала притоком кочевой Золотой Орды. Великое княжество Московское постепенно воссоединило окружающие русские княжества и добилось независимости от Золотой Орды. К 18 веку страна значительно расширилась за счет завоеваний, аннексий и исследований и стала Российской империей, которая была третьей по величине империей в истории, простирающейся от Польши на западе до Аляски на востоке.

Российская_Империя_Карта_1 …
8397×6048

2000px-Россия_edcp_l …
2000×1079

1296px-Россия_Rail_M …
1296×729

Un-russia.png
3550×2648

Район — Страна

Уренгойская ГРЭС

Уренгойская ГРЭС работает в суровых климатических условиях и вечной мерзлоте. Это первая стационарная тепловая электростанция в Ямало-Ненецком автономном округе. Электростанция расположена в районе Лимбяяха города Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа. Вокруг этого северного города сосредоточены основные российские газодобывающие компании. Установленная мощность станции составляет 529,7 МВт (пусковая собственная электростанция — 24 МВт, парогазовый энергоблок — 505,7 МВт). Электростанция использует природный газ Уренгойского месторождения в качестве основного и резервного топлива.

ГРЭС обеспечивает электроэнергией предприятия Ямала и обеспечивает теплом жилой комплекс Лимбяяхского района Нового Уренгоя.

Уренгойская ГРЭС строилась в период с 1984 по 1987 год. В 1990 и 1992 годах к станции были добавлены две очереди опытно-резервной ТЭЦ. Они были спущены на воду в августе 1990 г. и декабре 1991 г. соответственно. К 1992 году электростанция заработала на полную мощность. Строительство Уренгойской ГРЭС было остановлено в 1994 году из-за экономического кризиса в стране.

В январе 2007 года станция вышла на новый оптовый рынок электроэнергии / мощности /.

В том же 2007 году строительство электростанции было возобновлено.Начался подготовительный период к строительству энергоблока ПГУ. Год спустя, в июле 2008 года, начались строительные работы по этому объекту на Уренгойской ГРЭС. В ноябре 2012 года энергоблок ПГУ введен в эксплуатацию.

Мощность станции с момента пуска составила 24 МВт. С вводом ПГУ мощность станции увеличилась на 460 МВт. За время эксплуатации энергоблока его мощность увеличилась в три раза.Сейчас его установленная мощность составляет 505,7 МВт, что решило проблему дефицита электроэнергии на севере Тюменской области.

Новый силовой агрегат соответствует последним стандартам экологической безопасности и энергоэффективности. В нем используется комбинация газовых и паротурбинных установок в комбинированном цикле для производства дополнительного тепла и электроэнергии, что увеличивает общую энергоэффективность. Его запуск стал большим шагом вперед для Уренгойской ГРЭС и всей энергетики Ямало-Ненецкого автономного округа.

Климат Нового Уренгоя: Средняя температура, погода по месяцам, Погода в Новом Уренгое средние

. Климат здесь холодно умеренный. В Новом Уренгое много дождя даже в самый засушливый месяц. Этот климат считается Dfb согласно классификации климата Кеппен-Гейгера. Средняя годовая температура в Новом Уренгое составляет -6.0 ° C | 21,2 ° F. Около 536 мм | 21,1 дюйм осадков выпадает ежегодно.

Климатический график // Погода по месяцам Новый Уренгой

Осадки является самым низким в Февраль, в среднем 20 мм | 0.8 дюймов. Наибольшее количество осадков выпадает в Август, в среднем 77 мм | 3,0 дюйма.

средняя температура Новый Уренгой

При средней температуре 14,9 ° C | 58,9 ° F, июль — самый жаркий месяц в году. Самая низкая средняя температура в году приходится на январь, когда она составляет около -24,7 ° C | -12,5 ° F.

Погода по месяцам // среднемесячная погода Новый Уренгой

	Макс. Температура ° C (° F)	Ср.Температура ° C (° F)	Мин. Температура ° C (° F)	Осадки / осадки, мм (дюймы)	Влажность (%)	Дождливые дни (д)
Январь	-21,8 (-7,2)	-24,7 (-12,5)	-27,6 (-17,8)	24 (0,9)	75 & проц;	6
Февраль	-20.2 (-4,3)	-23 (-9,3)	-26,1 (-14,9)	20 (0,8)	78 & percnt;	4
Март	-12,5 (9,5)	-15,4 (4,2)	-19,2 (-2,6)	27 (1,1)	81 & percnt;	6
Апрель	-6 (21. 2)	-8,9 (16,1)	-12,7 (9,1)	36 (1,4)	84 & percnt;	6
Май	1,1 (34)	-1,3 (29,7)	-4,6 (23,7)	48 (1,9)	83 & percnt;	8
Июнь	14.6 (58,2)	11 (51,9)	6,5 (43,6)	67 (2,6)	70 и проц;	9
июль	18,3 (64,9)	14,9 (58,9)	10,5 (50,9)	61 (2,4)	67 & percnt;	8
Август	14.4 (57,9)	11,4 (52,5)	7,5 (45,5)	77 (3)	75 & проц;	10
сентябрь	7,8 (46)	5,1 (41,3)	1,9 (35,5)	55 (2,2)	80 и проц;	9
Октябрь	-1. 9 (28,6)	-4,1 (24,6)	-6,8 (19,8)	56 (2,2)	84 & percnt;	10
Ноябрь	-13,4 (7,8)	-16,5 (2,4)	-19,6 (-3,3)	35 (1,4)	83 & percnt;	7
Декабрь	-17.3 (0,8)	-20,4 (-4,8)	-23,5 (-10,3)	30 (1,2)	77 & percnt;	8

	Январь	Февраль	Март	Апрель	Май	июнь	июль	августа	Сентябрь	Октябрь	Ноябрь	Декабрь
Ср. Температура ° C (° F)	-24,7 ° С (-12,5) ° F	-23 ° С (-9,3) ° F	-15,4 ° С (4,2) ° F	-8,9 ° С (16,1) ° F	-1,3 ° С (29,7) ° F	11 ° С (51,9) ° F	14,9 ° С (58,9) ° F	11,4 ° С (52.5) ° F	5,1 ° С (41,3) ° F	-4,1 ° С (24,6) ° F	-16,5 ° С (2,4) ° F	-20,4 ° С (-4,8) ° F
Мин. Температура ° C (° F)	-27,6 ° С (-17,8) ° F	-26,1 ° С (-14,9) ° F	-19,2 ° С (-2,6) ° F	-12.7 ° С (9,1) ° F	-4,6 ° С (23,7) ° F	6,5 ° С (43,6) ° F	10,5 ° С (50,9) ° F	7,5 ° С (45,5) ° F	1,9 ° С (35,5) ° F	-6,8 ° С (19,8) ° F	-19,6 ° С (-3,3) ° F	-23,5 ° С (-10. 3) ° F
Макс. Температура ° C (° F)	-21,8 ° С (-7,2) ° F	-20,2 ° С (-4,3) ° F	-12,5 ° С (9,5) ° F	-6 ° С (21,2) ° F	1,1 ° С (34) ° F	14,6 ° С (58,2) ° F	18,3 ° С (64,9) ° F	14.4 ° С (57,9) ° F	7,8 ° С (46) ° F	-1,9 ° С (28,6) ° F	-13,4 ° С (7,8) ° F	-17,3 ° С (0,8) ° F
Осадки / осадки, мм (дюймы)	24 (0,9)	20 (0,8)	27 (1,1)	36 (1.4)	48 (1,9)	67 (2,6)	61 (2,4)	77 (3)	55 (2,2)	56 (2,2)	35 (1,4)	30 (1,2)
Влажность (%)	75 & проц;	78 & percnt;	81 & percnt;	84 & percnt;	83 & percnt;	70 и проц;	67 & percnt;	75 & проц;	80 и проц;	84 & percnt;	83 & percnt;	77 & percnt;
Дождливые дни (д)	6	5	6	6	8	9	7	9	9	10	7	7

Количество осадков между самым сухим и самым влажным месяцем составляет 57 мм | 2 дюйма. Разница температур в течение года составляет 39,6 ° C | 71,3 ° F.

Новый Уренгой Погода и климат на каждый месяц

Погода Новый Уренгой

Дата	Погода	Макс.	Мин.	Rainrisk	Скорость ветра	Осадки / осадки, мм (дюймы)	Влажность
21. июль	Пасмурные облака	25 ° C 77 ° F	14 ° С 57.2 ° F	0%	25 км / ч 16 миль / ч	0мм 0 в	56%
22. июль	Гроза с дождем	20 ° C 68 ° F	14 ° С 57,2 ° F	75%	18 км / ч 11 миль / ч	8мм 0,31 дюйма	74%
23. июль	Гроза с дождем	22 ° С 71,6 ° F	14 ° С 57,2 ° F	75%	15 км / ч 9 миль / ч	9мм 0. 35 дюйм	71%
24. июль	Легкий дождь	19 ° С 66,2 ° F	14 ° С 57,2 ° F	85%	15 км / ч 9 миль / ч	5мм 0,2 дюйма	79%
25. июль	Легкий дождь	16 ° С 60,8 ° F	11 ° С 51,8 ° F	90%	23 км / ч 14 миль / ч	10мм 0,39 дюйма	91%
26.июль	Ливень	12 ° C 53,6 ° F	8 ° C 46,4 ° F	95%	39 км / ч 24 миль / ч	19мм 0,75 дюйма	94%
27. июль	Пасмурные облака	12 ° C 53,6 ° F	7 ° C 44,6 ° F	65%	21 км / ч 13 миль / ч	2мм 0,08 дюйма	92%

Дата	Погода	Макс.	Мин.	Rainrisk	Скорость ветра	Осадки / осадки, мм (дюймы)	Влажность
28. июль	Разбитые облака	16 ° С 60,8 ° F	6 ° C 42,8 ° F	20%	13 км / ч 8 миль / ч	0мм 0 в	72%
29. июль	Легкий дождь	13 ° С 55,4 ° F	4 ° C 39,2 ° F	90%	19 км / ч 12 миль / ч	10мм 0.39 дюйм	79%
30. июль	Пасмурные облака	9 ° С 48,2 ° F	4 ° C 39,2 ° F	45%	12 км / ч 7 миль / ч	1мм 0,04 дюйма	81%
31. июль	Пасмурные облака	12 ° C 53,6 ° F	7 ° C 44,6 ° F	25%	10 км / ч 6 миль / ч	0мм 0 в	83%
1.август	Пасмурные облака	14 ° С 57,2 ° F	8 ° C 46,4 ° F	0%	10 км / ч 6 миль / ч	0мм 0 в	69%
2. Август	Пасмурные облака	17 ° С 62,6 ° F	11 ° С 51,8 ° F	0%	10 км / ч 6 миль / ч	0мм 0 в	54%
3. августа	Рассеянные облака	18 ° С 64.4 ° F	11 ° С 51,8 ° F	0%	14 км / ч 9 миль / ч	0мм 0 в	55%

Аэропорт недалеко от Нового Уренгоя

Ближайшие аэропорты Нового Уренгоя: аэропорт Новый Уренгой (NUX) 7,21 км, аэропорт Надым (NYM) 192,70 км, аэропорт Ноябрьск (NOJ) 330,04 км

Вы можете добраться до Нового Уренгоя из этих городов на самолете: Екатеринбург (SVX), Новосибирск (OVB), Омск (OMS), Уфа (UFA), Краснодар (KRR), Тюмень (TJM), Салехард (SLY), Москва (VKO). )

«Газпром нефть» приступила к освоению крупнейшего газоконденсатного месторождения Ямало-Ненецкого автономного округа — ПАО «Газпром нефть»

* «Газпромнефть-Заполярье» ведет разработку ачимовских залежей лицензионного участка 3А Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения.

** Долгосрочные контракты на управление рисками означают, что «Газпром нефть» может вести деятельность на активах «Газпрома» на условиях, аналогичных тем, которые применяются в отношении принадлежащих ей лицензий: это означает, что запасы, добыча и финансовые результаты могут быть консолидированы. Ключевой особенностью работы по таким контрактам является то, что «Газпром нефть» вкладывает собственные ресурсы в геологоразведку и развитие инфраструктуры.

Работая на основе долгосрочных риск-операторских контрактов, компания значительно увеличила портфель проектов, начав разработку нефтеносных, ачимовских, юрско-некомских газовых и газоконденсатных залежей.В настоящее время «Газпромнефть-Заполярье» разрабатывает части девяти месторождений, лицензии на которые принадлежат «Газпрому» и его дочерним предприятиям: Песцовое, Ен-Яхинское, Западно-Таркосалинское, Чаяндинское, Ямбургское, Оренбургское, Уренгойское, Харасованененское и Боянененское.

*** ООО «Газпром добыча Надым» — 100% дочернее предприятие ПАО «Газпром». Основными видами деятельности компании являются добыча и переработка газа и газового конденсата.

ООО «Газпром добыча Надым» — первое газодобывающее предприятие на севере Западной Сибири.Создан для разработки и эксплуатации Медвежьего нефтегазоконденсатного месторождения. Сейчас компания также ведет добычу на Юбилейном, Ямсовейском и Бованенковском месторождениях. Компания владеет лицензией на разработку Харасавэйского газоконденсатного месторождения, на котором ведутся подготовительные работы.

Сфера деятельности: Надымский, Пуровский, Ямальский районы Ямало-Ненецкого автономного округа. ООО «Газпром добыча Надым» — основной работодатель в г. Надым и поселке Пангоды.В компании работает более 10 000 сотрудников.

ООО «Газпром добыча Надым» имеет 13 действующих газовых объектов и 15 специализированных филиалов. Годовая добыча газа компанией составляет более 100 миллиардов кубометров.

В компании внедрена система экологического менеджмента в соответствии со стандартом ISO 14001: 2015.

**** ООО «Газпром добыча Уренгой» — 100% дочернее предприятие ПАО «Газпром», созданное для разработки Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения.Его производственные мощности включают 22 газоперерабатывающих завода, два нефтяных месторождения, 20 дожимных компрессорных станций, пять станций охлаждения газа, две компрессорные станции утилизации ПНГ, конденсатоперекачивающую станцию ​​и более 2800 скважин.

Общая численность персонала завода составляет более 12 000 человек. Головной офис компании находится в Новом Уренгое.

Коллектор с «нефтяной оторочкой» — это коллектор, который является частью нефтяной или нефтегазоконденсатной залежи, в которой газ составляет значительно больший объем, чем нефть.Фактически это тонкий пласт между значительно большей газовой шапкой и водоносным пластом. Эффективная разработка таких геологически сложных ресурсов требует использования новых технологических решений при бурении сложных скважин, определения способов подъема жидкости с высоким содержанием газа и исключительной точности в комплексном проектировании.

Ачимовские отложения — пласты, расположенные в нижней части меловых (меловых) отложений почти непосредственно над нефтеносной баженовской свитой — группой геологических образований в Западной Сибири, расположенной на глубинах двух, трех и четырех километров.Ачимовские пласты распространены по всей центральной зоне Западно-Сибирского бассейна, наиболее важные из которых находятся в Надымском и Пуровском районах Ямало-Ненецкого автономного округа. Ачимовские пласты характеризуются сложным геологическим строением, что требует использования технологически сложных технологий при разработке этих запасов.

Юрско-некомские газовые и газоконденсатные залежи — это глубокие образования на Харасавэйском и Бованенковском месторождениях, относящиеся к нижней части Меловой и Юрской систем, расположенные на глубинах 1600–3300 метров и отмеченные сложными геологическими условиями, включая высокое пластовое давление. и часто низкая проницаемость коллектора.

БОВАНЕНКОВСКОЕ ПОЛЕ

Крупнейшее месторождение полуострова Ямал по разведанным запасам газа с начальными запасами в 4,9 трлн куб. М. «Газпром» начал добычу на этом месторождении в 2012 г. Планируемая добыча на Бованенковском месторождении — 115 млрд куб. ) в год, который впоследствии увеличится до 140 млрд куб. м с учетом неокомско-юрских отложений.

ХАРАСАВЕЙСКОЕ МЕСТОРОЖДЕНИЕ

Расположенное на полуострове Ямал, к северу от Бованенковского месторождения, это месторождение в основном находится на суше, а частично простирается в воды Карского моря.Месторождение считается уникальным по запасам газа, которые составляют два триллиона кубометров. В марте 2019 года «Газпром» начал подготовку к полномасштабной разработке сеноман-аптских газовых залежей Харасавэйского месторождения.

УРЕНГОЙСКОЕ МЕСТОРОЖДЕНИЕ

Уренгойское месторождение — крупнейшее нефтегазоконденсатное месторождение в России, считающееся «сверхгигантским» по запасам углеводородов. Начальные запасы газа составляют более 10 триллионов кубометров.Месторождение было открыто в июне 1966 года, добыча началась в 1978 году. Промышленная добыча нефти здесь началась в 1987 году. Газ и конденсат здесь добываются с ачимовских отложений с 2008 года.

Фото — Бованенковское нефтегазовое месторождение на Ямале (© ООО «Газпром добыча Надым»).

Новый Уренгой — Содействие устойчивости городов в Арктике

Марья Розанова

Социологи Мария Розанова и Андрей Грецов, представляющие сотрудничество команды GW Arctic и Российского государственного гидрометеорологического университета, посетили три российских арктических города — Нарьян-Мар, Салехард и Новый Уренгой с 25 января по 24 февраля 2018 года.Целью поездки было встретиться с местными заинтересованными сторонами, занимающимися продолжающимся изменением климата и его воздействием на городские сообщества Арктики и рынок труда, а также запустить образовательные программы для смягчения предстоящих проблем и минимизации возможных побочных эффектов для жизни людей. .

Основные мероприятия включали обсуждение создания новых образовательных программ, установление контактов с региональными правительственными чиновниками для лучшего понимания их позиций, а также встречи с лидерами коренных общин и экспертами в арктических регионах Ненецкого автономного округа (НАО) и Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО).

Марья Розанова обращается к российским студентам в Арктике. Фото: Андрей Грецов

Образовательный компонент включал три модуля для более чем 400 учителей и учеников местных школ и коллег:

• Серия семинаров и практикумов «Новые технологии профориентации в Арктике» для специалистов сферы образования и трудоустройства.
• Серия семинаров «Стратегии построения карьеры в Арктике» для студентов профессиональных колледжей.
• Серия семинаров «Ваш выбор карьеры» для старшеклассников, включая студентов из числа коренного населения, семьи которых ведут традиционный кочевой и полукочевой образ жизни в Арктике.

Телеканал «Россия 1. Нарьян-Мар» передал репортаж об образовательных программах в Нарьян-Маре. В Новом Уренгое городское управление образования подготовило запись в блоге об образовательных программах города (на русском языке), как и школа № 3 Салехарда.

Встречи и нетворкинг с высокопоставленными должностными лицами Арктики, экспертами, и практиками для понимания местных проблем и поощрения участия в нашей исследовательской деятельности по разработке Индекса устойчивости городов Арктики (AUSI).

В Ямало-Ненецком автономном округе мы встретились с представителями:

• Департамент международных и внешнеэкономических связей,
• Департамент социальной защиты населения,
• Департамент по делам коренных народов,
• Мэр Нового Уренгоя
• Департамент службы занятости населения,
• Департамент культуры,
• Управление образования ЯНАО,
• Новоуренгойский отдел образования,
• Арктический исследовательский центр,
• Администрация школ Салехарда.

В Ненецком автономном округе (НАО):

• Департамент образования, культуры и спорта,
• Департамент по делам коренных народов и этнической политике,
• этнокультурный центр,
• Центр развития бизнеса,
• Администрация школ г. Нарьян-Мара.

В Санкт-Петербурге:

• Государственная комиссия по освоению Арктики Российской Федерации.

Розанова также встретилась с лидерами коренных народов, в том числе с представителями Российской ассоциации коренных малочисленных народов Севера (РАЙПОН) в Москве, представителями «Ясавей» в Нарьян-Маре (НАО), а также встреча в Салехарде (ЯНАО) с Эдуардом Х.Яунгад — лидер объединения «Ямал – потомкам», депутат парламента ЯНАО. RAIPON подготовил блог об образовательных программах для молодежи коренных народов.

В условиях продолжающегося изменения климата, которое привело к новой эпохе освоения Арктики в экономических целях, появлению Северного морского пути (СМП) для международного судоходства и усилению миграционных потоков, задача подготовки специалистов в арктических регионах для нужд арктического рынка труда является ключом к укреплению устойчивого социально-экономического развития в арктических городских районах.В настоящее время молодые люди в этих регионах плохо понимают будущие изменения на Севере и то, как эти изменения повлияют на потребности рынка труда в специалистах, обладающих знаниями в области портов и судоходства, нефтегазового сектора, управления водными ресурсами, климатологии и многого другого. другие поля. Многие ученики местных школ склонны к получению ученых степеней в области права, экономики и бизнеса и, вероятно, в ближайшем будущем столкнутся с трудностями при поиске позиций на меняющемся арктическом рынке труда.В конечном итоге они способствуют оттоку мигрантов с Севера, дальнейшему дисбалансу на рынке труда и нестабильности городской социальной среды.

Особое внимание следует уделять местным кочевым и полукочевым коренным общинам — особенно молодежи — в отдаленных арктических районах, которые особенно подвержены риску и неизбежно будут вовлечены в процесс перехода от традиционного образа жизни к городскому образу жизни. арктических городов.В этом процессе сохранение и развитие человеческого и культурного капитала коренных малочисленных народов Севера России во многом будет зависеть от качества получаемого ими образования и профессиональной подготовки, чтобы обеспечить их успешную интеграцию на арктический рынок труда.

Twelve Architects раскрывают планы сибирского аэропорта с тентовой крышей

Элементы скатной крыши напоминают традиционные палатки оленеводов в проекте Twelve Architects для аэропорта Новый Уренгой, Россия.

Лондонская архитектурная компания получила контракт на реконструкцию аэропорта возле Нового Уренгоя на северо-западе Сибири.

Согласно практике остроконечные крыши и сводчатые интерьеры будут повторять форму традиционной палатки, называемой чум, используемой уральскими оленеводами этого региона.

«Как и другие проекты наших аэропортов в России, дизайн здания во многом зависит от местных условий и культуры, черпая вдохновение в огромном разнообразии, которое можно найти в стране», — сказал соучредитель Twelve Architects Мэтт Картрайт.

Тенты будут выступать с фасадов как главного терминала, так и вспомогательного здания, в котором будут размещаться помещения для обработки багажа. Внутри рендеры демонстрируют обшитые панелями граненые потолки, поддерживаемые наклонными колоннами.

Twelve Architects также спроектировали геометрический фасад для нового здания инженерного факультета Университета Шеффилда в Великобритании, удачно названного Diamond Building.

Аэропорт Новый Уренгой, расположенный рядом с одним из крупнейших в мире газовых месторождений, будет обслуживать региональную нефтегазовую промышленность наряду с городом.В Ямало-Ненецком автономном округе, где расположен Новый Уренгой, добывается 90 процентов природного газа в России.

Zaha Hadid Architects спроектируют новый международный аэропорт Мумбаи

Компания

«Аэропорты регионов», входящая в российский частный бизнес-конгломерат «Ренова», согласовала планы по редевелопменту территории с правительством области.

«Мы рады, что инвестиционное соглашение было подписано, и мы можем продолжить реализацию этого проекта», — добавил Картрайт.

Реконструкция, которую планируется завершить в 2021 году, является частью более крупного текущего проекта по восстановлению инфраструктуры аэропорта в России.

Двенадцать архитекторов недавно завершили строительство аэропорта Платов в Ростове-на-Дону в преддверии чемпионата мира по футболу FIFA 2018, когда игры будут проходить в городе.

Лондонские фирмы в настоящее время лидируют в области комиссионных для международных аэропортов. Zaha Hadid Architects проектирует международный аэропорт Мумбаи, а Haptic Architects сотрудничает с Nordic, чтобы построить целый экологичный город для обслуживания недавно расширенного аэропорта Осло.

Роснефть и ЕвроХим будут сотрудничать на Северо-Восточном участке Восточно-Уренгойского лицензионного участка по углеводородам

20 июня 2015 г. — Роснефть и EuroChem Mineral & Chemical Co, дочерняя компания EuroChem Group AG, («Стороны») подписали Меморандум о взаимопонимании («МоВ») по монетизации углеводородных ресурсов в Северо-Восточном блоке Восточно-Уренгойский лицензионный участок («Проект»), разрабатываемый Rospan International («Роспан»), дочерней компанией Роснефти.Меморандум о взаимопонимании был подписан Председателем Правления ПАО «НК« Роснефть »Игорем Сечиным и Генеральным директором ЕвроХима Дмитрием Стрежневым на Петербургском международном экономическом форуме.

Согласно Меморандуму, стороны намерены сотрудничать в области монетизации углеводородных ресурсов в пределах Северо-Восточного блока Восточно-Уренгойского лицензионного участка Роспана с использованием газодобывающих мощностей ЕвроХима, находящихся в непосредственной близости от этого лицензионного участка. Планируется, что коммерческие контракты будут подписаны сроком на 10 лет, первые поставки газа в объеме 400 млн куб. М запланированы на 2018 год.

Комментируя меморандум о взаимопонимании, председатель Правления «Роснефти» Игорь Сечин сказал: «ЕвроХим является не только одним из наших основных покупателей газа, но и стратегическим партнером. Сегодня мы договариваемся и дальше сотрудничать в совместной разработке соседних газовых месторождений. Непосредственная близость наших лицензионных участков дает нам возможность оптимизировать работу активов за счет совместной реализации проектов по добыче углеводородов и транспортировки, а также переработки, строительства и эксплуатации транспортной инфраструктуры.С подписанием сегодняшнего Меморандума о взаимопонимании мы надеемся на долгосрочное сотрудничество для взаимной выгоды ».

Дмитрий Стрежнев, генеральный директор «ЕвроХима», добавил: «Новый уровень сотрудничества с« Роснефтью »поможет обеим нашим компаниям оптимизировать свои ресурсы. Согласно этому Меморандуму, ЕвроХим сможет полностью использовать свои текущие мощности по добыче газа, а Роснефть сможет ускорить разработку своих запасов газа с меньшими инвестициями. Меморандум о взаимопонимании также допускает дальнейшее сотрудничество в сфере добычи и транспортировки нефти, а также совместное использование инфраструктуры, что обеспечит повышение эффективности.Уверен, что «ЕвроХим» будет надежным партнером «Роснефти» в реализации этого важного проекта ».

Для заметок в редакцию:

EuroChem Mineral & Chemical Co управляет активами EuroChem Group AG в России. EuroChem Group AG — ведущая глобальная агрохимическая компания, производящая в основном азотные и фосфорные удобрения, а также некоторые продукты органического синтеза и железную руду. Группа вертикально интегрирована с деятельностью, охватывающей от добычи полезных ископаемых и углеводородов до производства, логистики и распределения удобрений.ЕвроХим в настоящее время разрабатывает два крупных месторождения калийных удобрений в России с новыми проектами «ВолгаКалий» и «Усольский калийный завод». Штаб-квартира находится в Цуге, Швейцария, Группа управляет производственными предприятиями в Бельгии, Литве, Китае, России и Казахстане и насчитывает более 22 000 сотрудников по всему миру.

ЗАО «Роспан Интернэшнл», дочернее предприятие «Роснефти», было первой компанией, начавшей разработку ачимовских газоконденсатных и нефтяных месторождений. Компания занимается добычей газа и конденсата на Восточно-Уренгойском и Новоуренгойском лицензионных участках (Ямало-Ненецкий автономный округ) с 1996 года.

Общие запасы углеводородов на этих лицензионных участках оцениваются примерно в 1 трлн куб. М природного газа, 150 млн тонн газового конденсата и 46 млн тонн нефти.

«Роснефть» планирует увеличить добычу газа Роспаном до 5,6 млрд куб. М в 2016 г. и до 18,4 млрд куб. М в 2018 г. в соответствии с комплексным проектом полномасштабного освоения Новоуренгойского и Восточно-Уренгойского лицензионных участков. В рамках проекта компания планирует пробурить и оборудовать 275 эксплуатационных газоконденсатных и 19 нефтяных скважин, построить установки комплексной подготовки газа, установку стабилизации конденсата, установку подготовки нефти, железнодорожный перевалочный пункт и значительное количество трубопроводов. различного применения.

Информационное управление Роснефти

тел .: + 7 (499) 517-88-97

Департамент коммуникаций МХК «ЕвроХим»

тел .: +7 (495) 795-25-27 доб. 1440

.