Обстановка в детском оздоровительном лагере на базе санатория «Черноморская зорька» в г. Анапе стабильна – Минобрнауки Коми
Санитарно-эпидемиологическая обстановка и вопросы безопасности детей находятся под пристальным вниманием контрольно-надзорных органов Республики Коми и Краснодарского края. Вспышек заболеваемости и карантинов нет.
Ситуация находится на контроле Главы Республики Коми Владимира Уйба. Министр образования, науки и молодежной политики Коми Наталья Якимова докладывает по ситуации в постоянном режиме.
Эвакуация детей в другое место на данный момент не требуется.
Сейчас вода остается между двумя спальными корпусами, с остальной территории лагеря вода ушла. Вчера в лагерь завезли еще один резервный генератор электропитания, проблем с электричеством нет. Детей в клуб и столовую отвозят на автобусе. Участники смены получают полноценное питание, меню на каждый день размещается в группе лагеря в ВКонтакте.
В санаторий «Северное сияние», что расположен в Крыму (г. Саки), были перевезены 4 семьи — 6 детей с инвалидностью и их мамы. О готовности их принять сообщила администрация санатория.
По информации оперштаба Краснодарского региона, сегодня, 15 августа, продолжаются работы по отводу воды с Пионерского проспекта, где располагается лагерь. Курортная магистраль города стала одной из территорий, испытавших максимальный удар стихии.
Напомним, на территории Кубани, начиная с 13 августа, действует мезоциклон. Из-за большого количества осадков во многих районах произошли затопления. Режим ЧС ввели в 14 муниципалитетах. На данный момент, по прогнозам синоптиков, действие циклона ослабевает. Однако до конца суток в крае ещё будут идти дожди.
Для оперативного взаимодействия в лагере выделена горячая телефонная линия для родителей 89892412605. Общение также идет в сообщениях в группе лагеря https://vk.com/lagerrk.
Номер оператора детского отдыха в Республике Коми — Республиканского центра детей и молодежи 89225996333, работает круглосуточно.
Как доехать до Детский Лагерь «Зорька» в Советский Район на автобусе
Общественный транспорт до Детский Лагерь «Зорька» в Советский Район
Не знаете, как доехать до Детский Лагерь «Зорька» в Советский Район, Россия? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до Детский Лагерь «Зорька» от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.
Moovit предлагает бесплатные карты и навигацию в режиме реального времени, чтобы помочь вам сориентироваться в городе. Открывайте расписания, поездки, часы работы, и узнайте, сколько займет дорога до Детский Лагерь «Зорька» с учетом данных Реального Времени.
Вы можете доехать до Детский Лагерь «Зорька» на автобусе.
У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости:
(Автобус) 13, 14, 16, 30, 5, 8, 9
Хотите проверить, нет ли другого пути, который поможет вам добраться быстрее? Moovit помогает найти альтернативные варианты маршрутов и времени. Получите инструкции, как легко доехать до или от Детский Лагерь «Зорька» с помощью приложения или сайте Moovit.
С нами добраться до Детский Лагерь «Зорька» проще простого, именно поэтому более 930 млн. пользователей доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Включая жителей Советский Район! Не нужно устанавливать отдельное приложение для автобуса и отдельное приложение для метро, Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти самые обновленные расписания автобусов и метро.
ДОЛ «Зорька» | ТК «ТурКлуб Пилигрим»
Расположение: Ростовская область, Неклиновский район, с.
Дмитриадовка (на берегу Таганрогского залива Азовского моря в 10 км от Таганрога).Рекомендуемый возраст: 7-18 лет
Территория и инфраструктура
База Лагеря «Зорька» занимает ухоженную, благоустроенную территорию на 2 террасах. На верхней террасе лагеря находятся спальные корпуса, столовая, медпункт, мини-аквапарк, игровая комната, беседки для отдыха, фонтанчики с питьевой очищенной водой. На нижней террасе, которая заканчивается пляжем, расположены спортивные площадки, скамейки для отдыха. Территория лагеря круглосуточно охраняется.
Пляж
Пляж находится на территории лагеря «Зорька» — хорошо оборудован, мелкий песок, является лучшим на берегу Таганрогского залива. На пляже дежурят спасатели, медработники. Азовское море — самое теплое у нас в России и самое мелководное, а, значит, и самое подходящее для детского отдыха. Вода в Азовском море особыми целебными свойствами, так как волны поднимают со дна взвесь лечебной грязи.
Проживание
Лагерь «Зорька» располагает кирпичными спальными корпусами с комнатами со всеми удобствами, расположенными в комнатах (туалет, душ). Все комнаты оборудованы кроватями, прикроватными тумбочками, шкафом для одежды, столом и стульями. Проживание детей по 6-8 человек.
5-разовое питание построено с учетом возрастных физиологических особенностей детей. Рацион разнообразен свежими овощами, фруктами, натуральными соками, мороженым, рыбными, мясными и молочными блюдами. Рыболовецкие хозяйства, расположенные в селе, осуществляют поставку свежей рыбы. Имеется кондитерский цех, где выпекаются свежие хлебобулочные изделия.
Во время пребывания на оздоровительном отдыхе детям предоставляется обширная культурная и спортивная программы, работают кружки.
Проводятся конкурсы, шоу-программы, тематические игры, кружки по интересам, эстафеты, современные молодежные дискотеки. Занятия спортом, игры на улице являются обязательной частью хорошего отдыха. Для этого лагерь оборудован спортивными площадками, имеются места для подвижных игр, общих отрядных дел.Медицинское обслуживание
Лагерь проводит оздоровительные и санаторные смены. Медицинский профиль: заболевания костно-мышечной системы, заболевания органов дыхания, заболевания нервной системы. Медицинская деятельность по: диетологии, лечебной физкультуре и спортивной медицине, неврологии, оториноларингологии, педиатрии, пульмонологии, ревматологии, рефлексотерапии, физиотерапии. Имеется оборудованный медпункт и медицинский корпус, оснащенный необходимым медицинским оборудованием.
|
1 |
дети, оставшиеся без попечения родителей
обучающихся в государственных образовательных учреждениях
|
— копия удостоверения опекуна — копия постановления опекуна
— информация о нахождении детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организациях |
2 |
дети из неполных семей |
Один из ниже перечисленных документов: — копия справки от судебного пристава; — копия формы № 0-25; — копия свидетельства о смерти родителя и др. |
3 |
дети из многодетных семей |
Один из ниже перечисленных документов: — копия удостоверения «Многодетная семья Санкт-Петербурга»; — копия справки из отдела социальной защиты населения |
4. |
дети из семей, в которых среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге |
Один из ниже перечисленных документов: — справка о доходах всех членов семьи за последние 3 месяца; — справка с центра занятости. |
5. |
Дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно |
— информация о нарушении жизнедеятельности (предоставляется органами или учреждениями социальной защиты населения в Комиссию по организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления) |
Superinform Baby — «Зорька» ДОЛ, Ростовская область, Россия, отзывы, турфирмы
Ростовская область, Россия
На этой странице:
Дата обновления информации:
10.
10.2015
Возраст детей: от 7 до 15 лет
ДОЛ «Зорька» находится в Ростовской области, на берегу Азовского моря, самого безопасного для детского купания.
Календарь заездов, стоимость
Программа
Досуг в ДОЛ «Зорька» направлен на оказание:
- спортивно-оздоровительных,
- дополнительных образовательных,
- воспитательных и развлекательных услуг в динамичных игровых формах, позволяющих раскрыть таланты и реализовать себя каждому ребенку:
художественно-прикладное мастерство:
- рисование,
- изготовление изделий из бумаги и природного материала,
- выжигание по дереву,
- бисероплетение,
- вышивание;
исполнительное искусство:
- пение,
- танцы,
- театральные постановки,
- участие в самодеятельных концертах и конкурсах;
спортивные и подвижные игры
- баскетбол,
- пионербол,
- веселые старты,
- настольный теннис,
- бадминтон,
- шашки,
- шахматы,
-
легкая атлетика.
Дети имеют возможность обучиться верховой езде.
Отдыхающие дети сгруппированы по возрастам по 25 человек.
С каждой группой детей работают два опытных педагога из числа сотрудников Центра Внешкольной Работы города Таганрога.
Лечение:
Медицинское обслуживание обеспечивается квалифицированными специалистами – педиатрами и младшим медицинским персоналом.
Медперсонал осуществляет ежедневный контроль за состоянием здоровья детей в течение всей лагерной смены.
Инфраструктура
Пляж с песчаным, идеально ровным дном, с прогревом воды не ниже +25.
Детский лагерь круглосуточно охраняется сотрудниками милиции и собственной службой.
Условия проживания:
Кирпичные спальные корпуса по 100-250 мест, со всеми удобствами, расположенными в корпусах (туалеты, душевые, комнаты гигиены) или в комнатах (туалет, душ).
Все комнаты оборудованы:
- кроватями,
- прикроватными тумбочками,
- шкафом для одежды,
- столом,
- стульями.
Питание:
Пятиразовое питание построено с учетом возрастных физиологических потребностей организма в белках, жирах, углеводах и сможет удовлетворить самые разные вкусы.
Рацион разнообразен свежими овощами, фруктами, мясными и молочными блюдами.
Рыболовецкие хозяйства, расположенные в селе, осуществляют поставку свежей рыбы.
Имеется кондитерский цех, где выпекаются свежие хлебобулочные изделия.
Развлечения
Ребята с удовольствием отправляются на экскурсии:
- по Чеховским местам,
- в Танаис,
-
обзорную экскурсию по г. Таганрогу с посещением Таганрогского аквапарка.
Таганрогу с посещением Таганрогского аквапарка.Турфирмы, работающие с предложением
- Турагентство «КурортТорг»
- Адрес:
г. Москва, ул. Лесная, д. 43 (бизнес-центр «Лесная, 43»), офис 607.
Телефон: 8 (495) 251-21-58, 8 (495) 772-21-93, 8 (499) 978-97-43, 8 (499) 978-61-80, 8 (499) 978-92-97, 8 (499) 973-53-75, 8 (499) 973-53-87, 8 (499) 973-53-95.
Электронная почта: [email protected]
Сайт: www.kurorttorg.ru
Отзывы
Еще никто не оставлял отзыв, сделайте это первым.
Подтопленный в Анапе санаторий «Черноморская зорька» закроют на дезинфекцию — Общество
СЫКТЫВКАР, 19 августа.
/ТАСС/. Подтопленный в Анапе санаторий «Черноморская зорька», принадлежащий Республике Коми, закроют на дезинфекцию. В ближайшие выходные более 400 детей, отдыхавших в четвертую смену лагеря, отправятся домой. Ребята из пятой смены отдохнут в другом санатории Анапы, который не пострадал, говорится в распространенном в четверг сообщении пресс-службы Министерства образования, науки и молодежной политики Коми.
«В связи с необходимостью проведения всех профилактических и дезинфекционных мероприятий после выезда детей и осушения всей территории санатория «Черноморская зорька», на основании решения управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю будет проводиться комплексная дезинфекционная обработка. Пятая смена была запланирована с 22 августа по 11 сентября. В связи с решением Роспотребнадзора, а также необходимостью оздоровления детей, планировавших свой отдых на базе «Черноморской зорьки», оперативно проработан вопрос перевода детей в другой лагерь», — говорится в сообщении.
По словам заместителя министра Максима Ганова, основной базой отдыха для детей станет детский оздоровительный лагерь «Энергетик», который находится в курортном поселке Сукко возле Анапы, он не пострадал.
У учреждения имеется свой пляж, уличный бассейн и большое количество спортивных площадок. В настоящее время с родителями проводится информационно-разъяснительная работа.
В «Черноморской зорьке» будет проведена дезинфекция всех помещений, зданий, территории, а также систем водоснабжения и канализации. Пробы водопроводной воды пройдут лабораторную проверку на соответствие санитарно-эпидемиологическим нормам. Весь персонал лагеря пройдет дополнительное обследование. Территорию будут обрабатывать после того, как осадки в Анапе прекратятся, и земля высохнет. Потребуется несколько дней для осуществления профилактических мероприятий, которые проводятся в отсутствие отдыхающих и персонала. Такая обстановка сложилась во всем поселке Джемет, где расположен лагерь, аварийно-восстановительные работы не прекращаются.
Как уточнили ТАСС в Минобразования, на данный момент в лагере находятся 439 детей, несколько ребят были госпитализированы с подозрением на ротавирус, результаты анализов еще не готовы.
На 19 августа вода ушла с большей части территории лагеря, однако подтопленные места еще имеются. Спальные корпуса, здание столовой и клуба не пострадали. В корпусах есть электричество, горячая вода. Обеспечение детей горячим питанием не прекращалось. В ближайшие выходные дни дети отправятся домой в Коми поездом. Госпитализированные будут выезжать по мере выписки, каждый — с сопровождающим. Для оперативного информирования родителей организованы круглосуточные телефонные линии.
Циклон, накрывший в прошлую пятницу территорию Краснодарского края, стал причиной подтоплений. В 14 муниципалитетах региона был введен режим ЧС.
В Анапе затопило детский лагерь с детьми-инвалидами в смене
Сыктывкарка Светлана Крылова опубликовала на своей странице во «ВКонтакте» тревожный пост. В нем женщина рассказала, что ее подруга с ребенком-инвалидом находится в детском лагере «Черноморская зорька» в Анапе. А проблема заключается в том, что лагерь стремительно затапливает.
«»Администрация недоступна, не доплыть. Телефоны не берут. Я пробовала на горячую линию в Сыктывкар позвонить, никто трубку не берет. Интернет пропадает все время. Света нет. Горячей воды нет. Последние проценты заряда на телефоне. Нас все бросили», — пишет мне знакомая. В то время, как идет эвакуация детей из других детских лагерей, на сайте официальной группы ДОЛ «Черноморская зорька» появилась информация о том, что в целом все в норме, дети немного измочили ножки по дороге в столовую, а электричество уже восстановили», — рассказала горожанка.
Однако ситуация не улучшилась и на следующий день, 14 августа. Со слов Светланы, электричество работало лишь два часа, а потом снова отключилось.
«Почему детей не эвакуируют? Утром уровень воды выше, 20 см до балконов, как пишут мне. Вода очень мутная, страшно в такой воде идти на завтрак. Дети начали кашлять. Генератор включили только на приготовление пищи в столовой.
В корпусе электричества нет», — сообщила Светлана.Евгения Миллер, мама ребенка-инвалида, которая находится с ним в затапливаемом лагере, рассказала НЕВСКИМ НОВОСТЯМ, что все началось с проливных дождей.
«Тут дожди лили не один день. Сначала мы через лужи ходили, но когда совсем затопило, и администрация никак себя не проявляла, мы стали писать и звонить везде. Телефоны недоступны. А по письмам ждем ответов», — рассказала Евгения.
Еще 13 августа дети могли сами, хоть и вброд, добраться до столовой.
vk.com / Евгения Миллер
А уже 14 августа еду доставляли в корпуса.
vk.com / Евгения Миллер
Сейчас вид из окна балкона семьи выглядит не самым обнадеживающим образом. Евгения рассказала, что вода пока не прибывает. Уровень угрозы она оценивает по количеству затопленных ступеней.
vk.com / Евгения Миллер
Евгения рассказала, что не помогла даже попытка связаться с Минобразования.
«Горячей воды, чтобы помыться, нет второй день. Сушить вещи негде, уже плесенью попахивает. Электричества нет. Питьевая вода на вес золота, поступает небольшими партиями из кулера через фильтры. Но пить ее боязно из-за недавней вспышки кишечной инфекции в лагере. Купить бутилированную невозможно, так как не дойдем до магазина. У дочки сильно болит и кружится голова, кровотечение из носу, предложили ее принести к медику на руках. Естественно, я ее не донесу. Нет электричества и камеры в лагере не работают! И пожарная сигнализация тоже! Мы вчера написали ночью в Минобразования и копию Козловой отправили. Она с нами связалась с утра, спросила сколько нас и где мы находимся. Оказывается, в Минобразования уже готовят какое-то решение. Надеюсь, оно облегчит нашу жизнь, а не усложнит», — высказалась сыктывкарка.
Отсутствие горячей и питьевой воды, электричества — не самое страшное для Евгении. Женщина поделилась, что ее дочь находится на грани.
«Из-за сырости у дочки началось обострение бронхиальной астмы, а ингалятор утонул. Сейчас в корпус приехали медики, меряют детям температуру, спрашивают о самочувствии. Я к ним обратилась с нашей проблемой, они ответили, что ничем помочь не могут, потому что у них только стационарные ингаляторы, которые не работают из-за отсутствия электричества», — поделилась Евгения.
Ответ Минобразования Коми
НЕВСКИЕ НОВОСТИ связались с министерством образования, науки и молодежной политики чтобы выяснить, как будет решаться проблема с затоплением лагеря, в котором есть дети из Коми. В ведомстве заявили, что на базе санатория «Черноморская зорька» сейчас находятся 443 ребенка из Республики Коми. Все они в порядке, здоровы, случаев заболеваний не зафиксировано.
«В связи с неблагоприятными климатическими условиями на Черноморском побережье в районе Анапы выпала трехмесячная норма осадков. Часть территории лагеря оказалась подтопленной, при этом жизненно-важные объекты лагеря, канализационная система, водоснабжение, пищеблок, спальные корпуса, не пострадали.
С сегодняшнего дня, 14 августа, питание детей организовано на базе спальных корпусов, тепловой и питьевой режим соблюдается в полной мере. В лагере имеется резервный генератор электропитания, организована подача электроэнергии по запасной схеме. В случае ухудшения ситуации будет решаться вопрос о переезде детей в другое место до улучшения климатических условий. В других лагерях, расположенных на Черноморском побережье, где сейчас отдыхают дети из Коми, ситуация спокойная, находится в штатном режиме», — заверили специалисты министерства. Корреспондент НЕВСКИХ НОВОСТЕЙ попытался снова связаться с мамой ребенка-инвалида, который остался без ингалятора и с обострением астмы, но, видимо, заряд телефона Евгении окончательно иссяк. Мы будем следить за развитием событий.
Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали о том, что уникальный коми театр несколько лет остается бездомным. 100-летний юбилей Республики Коми артисты Национального музыкально-драматического театра проведут на чужих площадках.
DOLServer • Рассвет света
DOL Server — эмулятор сервера для игры Dark Age of Camelot, написанный сообществом Dawn of Light
Он выполняет следующее:
- Обеспечивает сетевое соединение, необходимое для подключения игрового клиента DAOC к серверу
- Обеспечивает уровень базы данных между сервером и mysql, чтобы разрешить хранение символов, npcs, элементов и т. Д.
- Предоставляет основу для настройки наборов правил и поведения
Регистратор пакетов
Приложение, работающее в фоновом режиме для регистрации пакетов между вашим клиентом DAOC и серверами DAOC.
Запустите эту программу перед загрузкой DAOC, когда вы подключаетесь к серверу, она сообщит вам, что регистрирует пакеты. Когда вы закроете игру, она запишет журнал в файл sessionx.log x, где указано количество других файлов, найденных в этой папке. Итак, ваш первый будет называться session.log
.ВНИМАНИЕ! Регистрация пакетов с серверов Mythic может быть обнаружена и нарушает лицензионное соглашение, используйте на свой страх и риск!
Бинарные файлы по-прежнему доступны на SourceForge и будут перенесены на GitHub позже.
Ссылка для скачивания
Конвертер журнала пакетов
Приложение, которое преобразует зарегистрированные пакеты, захваченные с помощью приложения Packet Logger между клиентом DAOC и серверами, в читаемый формат. (Только исходный код)
Бинарные файлы по-прежнему доступны на SourceForge и будут перенесены на GitHub позже.
URL-адрес репозитория
DOL Погрузчик
Приложение для запуска клиента DAOC для подключения к серверу DOL. Чтобы использовать этот файл, вы должны передать в него параметры, простой способ сделать это — создать пакетный файл со следующим содержимым
@DOLLoader игра.dll 127.0.0.1 10300 1 пропуск учетной записи
Путь к game.dll — если DOL Loader находится внутри вашей папки DAOC (той, что с game.dll), вы можете просто использовать game.dll в качестве значения здесь, в противном случае вам нужно ввести путь, например,
@DOLLoader «c: \ путь с пробелами \ к \ game.dll» 127.
0.0.1 10300 1 проход учетной записи
можно найти в списке серверов портала DAOC, или, если вы подключаетесь локально, вы можете использовать значение 127.0.0.1
Обычно это порт 10300, но на некоторых серверах есть разные порты, на которых они принимают соединения, проверьте список серверов портала DAOC и сохраните файл как connect.bat, запуск этого файла загрузит ваш игровой клиент и подключится к желаемому серверу.
Ссылка для скачивания
Программа просмотра MPK
Приложение для открытия файлов MPK из клиента DAOC.
Ссылка для скачивания
Дизайнер квестов
Приложение для создания квестов для серверов DOL. (Только исходный код)
URL-адрес репозитория
| Название продукта + | Цена | Купить сейчас | |
| Кукла Рассвет # 0710 Модные аккуратные складки | 39 долларов. 00 | Купить | |
| Кукла Dawn # 0716 Green Slink Fashion | $ 45.00 | Купить | |
| Кукла Dawn # 0720 City Slicker Fashion | $ 45.00 | Купить | |
| Кукла Рассвет # 0722 Bluebelle Fashion | $ 45.00 | Купить | |
| Кукла Рассвет # 0723 Безумие о моде в клетку | 45 долларов.00 | Купить | |
| Кукла Рассвет # 0724 Поющая под дождем Мода | $ 45.00 | Купить | |
| Кукла Dawn # 0725 Midnight Lace Fashion | $ 45. 00 | Купить | |
| Dawn Doll # 0811 Maxi Mod Fashion Только платье | 25 долларов.00 | Купить | |
| Кукла Dawn # 0819 Town N Tailored Fashion | 85,00 $ | Купить | |
| Кукла Рассвет # 0822 Peachy Keen Fashion | 85,00 $ | Купить | |
| Кукла Рассвет # 8113 Green Fling Fashion | 75,00 | Купить | |
| Кукла Рассвет # 8116 Что за ракетка! Мода | 69 долларов.00 | Купить | |
| Кукла Dawn # 8122 Pink Slink Fashion | 75,00 | Купить | |
| Кукла Рассвет # 8123 Мода для вечеринок в патио | $ 95. 00 | Купить | |
| Кукла Рассвет # 8124 Glamour Jams Fashion | 75,00 | Купить | |
| Рассвет Кукла Танцующий Рассвет 1970 NRFB | 135 долларов.00 | Купить | |
| Dawn Doll Dawn A (синее / белое платье) | $ 59,99 | Купить | |
| Dawn Doll Dawn C (синее / белое платье) | $ 59,99 | Купить | |
| Dawn Doll Dawn G (синее / белое платье) | 65,00 долларов США | Купить | |
| Кукла Рассвет Гэри 1970 NRFB | 150 долларов. 00 | Купить | |
| Кукла Рассвет Глори (Голубое платье в коробке природы) | 155,00 | Купить | |
| Длинные замки Dawn Doll (зеленое / золотое платье) | 120,00 | Купить | |
| Длинные замки Dawn Doll 1 (золотое платье) | $ 59,99 | Купить | |
| Dawn Doll Longlocks 11 (золотое платье) | 55 долларов.00 | Купить | |
| Dawn Doll Longlocks 2 (золотое платье) | $ 59,99 | Купить | |
| Dawn Doll Longlocks 3 (золотое платье) | $ 59,99 | Купить | |
| Dawn Doll Longlocks 4 (золотое платье) | $ 59,99 | Купить | |
| Dawn Doll Longlocks 6 (золотое платье) | $ 59. 99 | Купить | |
| Dawn Doll Longlocks 7 (золотое платье) | $ 59,99 | Купить | |
| Dawn Doll Longlocks 8 (золотое платье) | $ 59,99 | Купить | |
| Брошюра о кукле «Рассвет» 3 «x 2,25» | $ 4,99 | Купить | |
| Кукольные туфли Dawn (четыре одинарных) | $ 4.99 | Купить | |
| Кукольные туфли Dawn (две пары — красный / ярко-розовый) | $ 20,00 | Купить | |
| Dawn Doll Телефон | $ 4,99 | Купить |
Набор виниловых кукол Hiromi Reborn от Dawn Murray McLeod
Hiromi — это возрожденная виниловая кукла, созданная Дон Мюррей МакЛеод.
Хироми будет иметь длину двадцать дюймов, когда он будет завершен, и у него будут полные руки и полные ноги.Детали:
- Кукольный комплект: Hiromi by Dawn Murray McLeod
- Полная цена: 99,99
- Предлагаемый корпус: включен
- Рекомендуемый размер глаз: 20 мм
- Конечности: целые конечности
- Длина: 20 дюймов
- Ограниченная серия: 800
- Сертификат подлинности: включен
Этот набор для кукол реборн выпущен ограниченным тиражом.Большинство из них будет иметь подписанные и пронумерованные сертификаты подлинности скульптора. После того, как эти комплекты будут распроданы, мы больше не сможем покупать их в будущем. Компания Irresistables стоит за всеми нашими куклами и наборами реборн. Даже если издание является открытым и неограниченным, мы гарантируем подлинность. Irresistables является официальным дилером всех продаваемых нами комплектов кукол.
Младенец, которого вы видите на фотографиях, — это не то, что вы получите.
Эти наборы для кукол готовятся художниками, которые позволили нам использовать их фотографии, например, чтобы показать, как могут выглядеть наборы для кукол, когда они будут готовы.В комплект входят только неокрашенные виниловые детали. Тела не будут включены, если не указано иное.
Все наши наборы для кукол и другие товары совершенно новые и хранятся в бездымной среде с контролируемой температурой.
Международные покупатели, обратите внимание: импортные пошлины, налоги и сборы не включены в цену товара или стоимость доставки. Если в вашей стране есть эти сборы, ответственность за них несет покупатель. Пожалуйста, свяжитесь с таможней вашей страны, чтобы определить, какие дополнительные расходы будут возникать до торгов или покупки.
ПРОЧИТАЙТЕ:
Депозиты за предварительный заказ не подлежат возврату и передаче. Мы предлагаем этот вариант, чтобы вы могли зарезервировать свой продукт и быть уверенным, что получите его, когда он поступит. Когда вы делаете предварительный заказ на товар и мы получаем залог, мы считаем это соглашением между Irresistables и нашими клиентами, которое вы будете соблюдать.
оплата вашего товара (ов) после отправки счета.
Мы будем отправлять счета только тогда, когда товар есть на складе и готов к отправке, а не раньше.Как только товар станет доступным для отправки, мы отправим вам счет-фактуру на остаток, причитающийся через вашу учетную запись PayPal, или мы отправим вам электронное письмо с просьбой внести другие способы оплаты. После получения счета у вас будет 14 дней на оплату вашего товара, если не было сделано предварительных договоренностей. Если товар не будет оплачен в течение 2 недель, он будет возвращен в наш доступный инвентарь, а депозит в размере 10 долларов будет считаться комиссией за пополнение запасов, которая не подлежит возмещению.
В прошлом мы относились к этому гораздо снисходительнее, но из-за количества неоплаченных счетов для нашего бизнеса очень важно обеспечить соблюдение этой политики.Спасибо за понимание.
К сожалению, для этого товара пока нет обзоров.
Секреты «Рассвета» раскрыты: двойная кукла Кристен Стюарт
Для всех фанатов «Сумерки», знакомых с «Рассветом», как из исходного материала Стефани Майер, так и из фильма «Сумерки. Сага: Рассвет — Часть» 1, «вы знаете, что широко обсуждаемая, сильно разрекламированная сцена рождения — одна из наиболее ярких и тревожных сцен во всем мире Майера, который в основном имеет рейтинг PG.
Можно с уверенностью сказать, что любопытство было полностью возбуждено, когда дело дошло до того, как режиссер Билл Кондон решил адаптировать его в фильме.
Вкратце, сцена довольно наглядная и вызывающая. Для тех, кто видел документальный фильм «Making Of» с недавно выпущенным DVD / Blu-Ray или случайно узнал, что MTV News опередили время на прошлой неделе, вы познакомились с куклой Белла, которую использовала команда кинематографистов. вместо Кристен Стюарт для нескольких сцен.В «Сумеречный вторник» на этой неделе вы узнаете несколько забавных подробностей о создании куклы, которую я с любовью называю «Робот Белла» (хотя это / она явно не робот).
По словам Джона Розенгранта, супервайзера аниматроники и спецэффектов макияжа, идея создания куклы Беллы заключалась в том, чтобы сделать сцену рождения / предсмерти максимально реальной и показать Беллу в ее очень истощенной форме, что Мейер описывает в книге.
«Это очень гибридный подход», — сказал он MTV News.«Мы пытались сформировать Беллу целиком, то, что она выглядит истощенной, и все такое, но это также было дополнено цифровым способом, и это было с самого начала, это должен был быть эффект гибридного типа».
Если вы внимательно посмотрите на черты куклы, особенно когда показано, как Роберт Паттинсон разыгрывает с ней эту очень эмоциональную сцену, в ней присутствует жуткий элемент.
«Было жутко, когда мы создавали ее образ в хорошем смысле», — сказал Розенгрант.«Я был на самом деле шокирован тем, что это был указ, и я думаю, что это, возможно, [заслуга] Билла Кондона как режиссера, желающего сделать что-то подобное реальным, потому что предыдущие фильмы не поразили меня, что они примут что-то подобное.
»
Чего вы больше всего ждете от «Рассвета, часть 2»? Оставьте свой комментарий ниже!
Ознакомьтесь со всем, что у нас есть по «Сумерки. Сага: Рассвет, часть 1».
Чтобы узнать о последних новостях, статьях о знаменитостях, юморе и многом другом — круглосуточно — посетите MTVMoviesBlog.com.
Фишер Филлипс | Рассвет нового дня? Министерство труда отзывает руководство эпохи Обамы по неправильной классификации, совместное трудоустройство
В знак приветствия для работодателей министр труда Александр Акоста объявил сегодня, что Министерство труда США (USDOL) немедленно отозвало руководство, опубликованное при администрации Обамы, которое препятствовало бизнесу, когда дело дошло до неправильной классификации независимых подрядчиков и совместных стандартов занятости.Хотя рекомендательные письма не имели силы закона, на них полагались следователи и суды USDOL при рассмотрении заявлений о правонарушениях, и адвокаты истцов часто ссылались на них в обоснование своих требований.
Их отзыв — один из первых конкретных шагов, предпринятых Министерством труда Трампа, чтобы освободить работодателей для ведения бизнеса в менее обременительной нормативной среде. Хотя работодатели по-прежнему должны проявлять осторожность при разработке политики и практики, включающих принципы классификации и совместной занятости, это событие может означать начало нового дня.
Короткое, но приятное сообщение от Департамента труда
Без особой помпезности сегодня утром USDOL выпустил пресс-релиз из трех предложений, объявив о выходе. «НАС. Министр труда Александр Акоста сегодня объявил об отзыве неофициальных указаний Министерства труда США по совместному найму и независимым подрядчикам на 2015 и 2016 годы », — говорится в сообщении. Фактически, если вы выполните поиск неофициальных писем с инструкциями на веб-сайте USDOL по состоянию на сегодня утром, вы обнаружите пустую страницу со следующим текстом: «Страница не найдена — запрошенная вами страница не была найдена на нашем веб-сайте.
Затем в пресс-релизе напомнили работодателям, что они все еще находятся на крючке потенциальных нарушений законов о заработной плате и продолжительности рабочего времени, таких как Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA), и в заключение говорится, что агентство «продолжит полностью и справедливо обеспечивать соблюдение всех законов в рамках своих юрисдикция ».
Слова могут быть краткими, но их воздействие мощно. Одним взмахом цифрового пера секретарь Акоста отказался от рекомендаций, которые беспокоили предприятия в течение последних нескольких лет.
Руководство по ошибочной классификации, 2015 г. не соответствует требованиям
В июле 2015 года USDOL, который тогда возглавлял назначенный Обамой Том Перес, выпустил Интерпретацию Администратора № 2015-1 с подзаголовком «Применение стандарта« Страдания или разрешения »Закона о справедливых трудовых стандартах при идентификации сотрудников, которые ошибочно классифицируются как Независимые подрядчики ».
В этом документе ошибочная классификация была объявлена «проблемной тенденцией», и была предпринята попытка ограничить количество предприятий, использующих независимых подрядчиков.В нем Министерство труда заявило, что тест для определения того, был ли человек классифицирован неправильно, должен применяться в «широком» смысле, и после его применения большинство людей будут считаться наемными работниками. Агентство по сути свело проблему к одному вопросу: является ли работник бизнесом для себя (что приводит к поиску независимого подрядчика) или экономически зависит от бизнеса (что делает его сотрудником)?
Проблема с таким тестом заключалась в том, что вместо того, чтобы обеспечить уверенность в том, что закон должен обеспечивать и что бизнес заслуживает, он оставил нерешенный вопрос о возможных проблемах с неправильной классификацией.Согласно тесту 2015 года, бизнес мог предпринять все типичные шаги, необходимые для защиты статуса подрядчика — составить всеобъемлющее и легкое для понимания соглашение с подрядчиком, дающее работникам свободу работать на конкурентов, позволяя им выбирать свои собственные графики, требуя от них делать существенные инвестиции в собственное предприятие, заставляя их использовать свои собственные инструменты и оборудование и т.
д. — но USDOL тем не менее мог определить, что работник был экономически зависим от этого бизнеса и, следовательно, считался наемным работником.Если бы рабочий предпочел полностью связать свою судьбу с этой единственной компанией и не использовать в своих интересах свободу, которую предоставляет модель заключения контрактов, чрезмерно усердный суд мог бы довести интерпретацию Министерства труда до ее логической крайности и признать, что работник был наемным работником. .
Это была особенно острая проблема для предприятий в зарождающейся экономике «рабочих мест» или «совместного использования», где работники объединяются с потребителями через цифровой рынок (вспомните свою последнюю поездку в совместное пользование, доставку еды или опыт разнорабочего).Эти работники чаще всего классифицируются предприятиями как независимые подрядчики, но постоянный поток коллективных судебных исков, возбужденных против этих компаний по требованию, вызывает опасения относительно правильности этой системы классификации..jpg)
И Uber, и Lyft пытались урегулировать такие претензии против них на сотни миллионов долларов, демонстрируя дорогостоящий характер претензий, связанных с неправильной классификацией.
Хотя некоторые штаты вмешались в нарушение, чтобы сделать все возможное, чтобы защитить классификационный статус водителей совместного использования поездок, пока предприятия, для которых они работают, предоставляют им определенную долю свободы (и Флорида, и Техас приняли законы штата за последние несколько недель) подавляющее количество предприятий в экономике совместного использования сталкивается с опасениями, что их бизнес может быть подвержен иску о неправильной классификации.Это особенно верно, учитывая, что законы штата не обязательно защищают их от федеральных требований FLSA.
Хотя сегодняшнее развитие не устраняет всех этих опасений, это, безусловно, шаг в правильном направлении. Правительственные следователи, судьи или поверенные истцов больше не смогут полагаться на рекомендации USDOL по классификации от 2015 года для поддержки при выдвижении исков против компаний с долевой экономикой и других предприятий.
Совместное руководство работодателя отвергнуто
Секретарь Перес сделал еще один шаг к тому, чтобы нанести ущерб работодателям в январе 2016 года, когда USDOL выпустило Интерпретацию администратора No.2016-1, с подзаголовком «Совместная занятость в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах и Законом о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих». Организации, участвующие в соглашениях с несколькими участниками — например, внешнее управление, совместные предприятия, кадровые услуги, аренда сотрудников, временная помощь, субподряд, определенные виды «разделения рабочих мест», а также специализированные поставщики или поставщики — были уведомлены о том, что USDOL хотел посадить как можно больше из них на крючок за любые предполагаемые нарушения заработной платы и рабочего времени, поданные в соответствии с FLSA или Законом о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих (MSPA).Руководство предвещало как широкую интерпретацию принципов, регулирующих стандарты, так и новую агрессивную позицию агентства по обеспечению соблюдения.
Согласно законам FLSA и MSPA работник может работать одновременно у двух или более работодателей. В такой ситуации будет считаться, что каждый совместный работодатель несет одинаковую ответственность за соблюдение нормативных требований в отношении каждого совместно нанятого работника, потенциально находясь на крючке по обязательствам по заработной плате и часам и другим претензиям. В неофициальном руководстве 2016 г. основное внимание уделялось двум сценариям совместной занятости: «горизонтальному» и «вертикальному».
В руководстве объявлено, что «горизонтальные» совместные трудовые отношения могут существовать, когда два или более работодателя нанимают работника по отдельности, но считается, что работодатели имеют достаточно тесные связи или отношения в отношении работы работника. Затем он предоставил ряд соответствующих соображений, которые должны быть приняты во внимание правительственными следователями, судами и другими лицами при принятии решения о совместной занятости, в том числе о том, существует ли и в какой степени общая собственность, дублирующие друг друга должностные лица, директора, руководители или менеджеры; совместное или смешанное оперативное управление; общие клиенты или покупатели; контроль над работниками; или соответствующие письменные соглашения между организациями.
Затем были описаны «вертикальные» совместные трудовые отношения, которые, согласно USDOL, существуют, когда одна компания заключает контракты с работниками, которые наняты непосредственно тем, что агентство называет «посреднической» компанией, поставляющей их рабочую силу. Руководство якобы включало анализ «экономических реалий», чтобы определить, существовали ли совместные трудовые отношения, объявляя, что окончательный вопрос заключается в том, является ли работник «экономически зависимым от потенциального совместного работодателя, который по соглашению с работодателем-посредником получает выгоду от работа.”
Многие скептически оценили эти тесты как слишком широкие, не учитывающие гибкость, необходимую для ведения бизнеса в сегодняшней современной рабочей среде. Расширение кадровых механизмов и условных отношений предлагает предприятиям возможность лучше управлять расходами и бизнес-операциями, и в последние годы они были приняты бесчисленным количеством организаций.
К счастью, с объявленным сегодня отказом от жестких и чрезмерно широких стандартов предприятиям следует применять более гибкий и реалистичный подход, когда дело касается их взаимоотношений с другими предприятиями и наемными работниками.
Что это означает для работодателей
Сегодняшнее развитие позитивно для работодателей. Он начинает возвращать игровое поле обратно к ровной поверхности, и толчок запускает процесс привнесения элемента уверенности в современные деловые отношения. Тем не менее, совместная занятость остается проблемой, о которой работодатели должны знать в соответствии с FLSA, и сегодняшние действия USDOL не влияют на другие федеральные законы, которые могут вовлечь работодателей в эти области, например, в соответствии с Законом о национальных трудовых отношениях.
Теперь мы ждем, предпримет ли USDOL эпохи Трампа дальнейшие шаги, чтобы обеспечить предприятиям 21-го века большую уверенность в этих областях, будь то посредством заменяющих инструкций, писем с мнениями FLSA или совершенно новых правил.
Мы будем отслеживать эти события и предоставлять обновления по мере необходимости.
За дополнительной информацией обращайтесь к своему постоянному юристу Fisher Phillips или к любому члену нашей группы практики кадрового и условного персонала, группы практики заработной платы и часового права или группы практики гиг-экономики.
В этом официальном уведомлении содержится обзор конкретного нормативного объявления. Он не предназначен и не должен рассматриваться как юридическая консультация по какой-либо конкретной фактической ситуации.
DAWN NEHRING против ОТДЕЛЕНИЯ ПО РАССМОТРЕНИЮ ТРУДА :: 2015 :: Верховный суд Нью-Джерси, Апелляционное отделение
НЕ ДЛЯ ПУБЛИКАЦИИ БЕЗ УТВЕРЖДЕНИЯ
АПЕЛЛЯЦИОННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ВЫСШИЙ СУД НЬЮ-ДЖЕРСИ
АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ ОТДЕЛ
ДОКЕТ №.A-0
DAWN NEHRING,
Апеллянт,
v.
СОВЕТ РАССМОТРЕНИЯ, ОТДЕЛ
ТРУДА и 7 OIL COMPANY, INC.
,
Ответчиков.
____________________________________
20 января 2015 г.
Отправлено 13 января 2015 г. Решено
Перед судьями Fisher и Accurso.
По апелляции Контрольной комиссии Министерства труда, номер дела 411 080.
Дон Неринг, апеллянт pro se.
Джон Дж. Хоффман, исполняющий обязанности генерального прокурора, поверенный контрольного совета ответчика (Льюис А. Шейндлин, помощник генерального прокурора, юрисконсульт; Виктория Р. Плай, заместитель генерального прокурора, в кратком изложении).
Ответчик 7 Oil Company, Inc. не подавал иск.
PER CURIAM
Истец Дон Неринг подает апелляцию на окончательное решение Контрольной комиссии Министерства труда, лишающее ее права на получение пособия по безработице, поскольку она оставила работу без уважительной причины, связанной с работой.N.J.S.A. 43: 21-5 (а). Она утверждает, что решение Совета было произвольным, поскольку оно основывалось на «неадекватных, искаженных выводах о фактах» Апелляционного трибунала.
Рассмотрев это требование в свете имеющихся и контролирующих прецедентов, мы подтверждаем.
После шестимесячного отпуска по нетрудоспособности, вызванного травмами, полученными в автомобильной катастрофе, заявительница не вернулась на работу, утверждая, что ее работодатель сделал рабочее место невыносимым. Депутат отклонил ее ходатайство о пособии по безработице, посчитав ее дисквалифицированной на том основании, что она оставила работу добровольно без уважительной причины, связанной с такой работой.См. N.J.S.A. 43: 21-5 (а). Истец подал апелляцию на это определение в Апелляционный суд.
Эксперт по апелляциям после двух с половиной часов слушания, в ходе которого заявитель, ее бывший коллега, работодатель и свидетели работодателя все давали показания, сделала подробные выводы, подтверждающие решение заместителя. Истец и ее свидетель показали, что владелец компании кричал и использовал ненормативную лексику, разбивал телефоны, в ярости бросал вещи и однажды пинал мусорный бак через комнату.
Хотя истец признал, что гнев владельца обычно не был направлен на нее, она показала, что его вспышки стали обычным явлением в месяцы, предшествующие ее отпуску по инвалидности, и они напугали ее.
Признавая, что он и другие лица, включая заявителя, использовали ненормативную лексику на рабочем месте, работодатель отрицал использование нецензурной лексики или уничижительных комментариев в адрес заявителя и отказался бросать вещи в офис. Он утверждал, что истец был хорошим сотрудником, но «хрупким» и чрезмерно чувствительным.Он утверждал, что она регулярно обращалась к нему с просьбой о таких услугах, как аванс на ее зарплату или одалживать служебный автомобиль, и спрашивал, почему она никогда не рассказывала ему о его поведении, если оно ее беспокоило, как она утверждала.
Исходя из того факта, что истец никогда не обращался к владельцу по поводу его поведения во время ее работы, никогда не обращался за медицинской помощью в связи со стрессом, который, по ее утверждениям, перенес, и не уходил с работы во время этих вспышек, Апелляционный трибунал пришел к выводу, что условия работы не были настолько суровыми, чтобы оправдать увольнение заявителя с работы.
Истец подал апелляцию в Контрольную комиссию, которая подтвердила решение Апелляционного трибунала в протоколе ниже. Этот призыв последовал.
Наша роль в пересмотре решения административного агентства ограничена. Brady v. Bd. of Review, 152 N.J. 197, 210 (1997). «[Я] при рассмотрении фактических выводов, сделанных в ходе разбирательства по делу о выплате пособия по безработице, проверка заключается не в том, пришли бы [мы] к такому же выводу, если бы исходное решение было [нашим] делать, а скорее в том, мог бы установщик фактов обоснованно это сделать. сделайте вывод о доказательствах.Там же (цитируется Charatan v. Bd. Of Review, 200 NJ Super. 74, 79 (App. Div. 1985)). Мы также уделяем должное внимание возможности того, кто заслушал свидетелей, оценить их достоверность. Logan v. Bd. Of Review, 299 NJ Super. 346, 348 (App. Div. 1997). «Если фактические выводы Совета подтверждаются« достаточными достоверными доказательствами, [мы] обязаны их принять »». Brady, supra, 152 NJ at 210 (цитируется Self v.
Bd. of Review, 91 NJ 453, 459 (1982)). «Если. . . действия агентства были произвольными, капризными или необоснованными, постановление агентства не должно нарушаться.«Там же.
. Применяя эти принципы, мы не находим ошибки в решении Правления отказать в льготах. Во избежание дисквалификации истец должен был доказать, что она ушла с работы по« уважительной причине, связанной с работой ». Там же, на 218». «Уважительная причина, связанная с такой работой» определяется в NJAC 12: 17-9.1 (b) как «причина, непосредственно связанная с занятостью человека, которая была настолько убедительной, что не оставляла человеку другого выбора, кроме как оставить работу». Апелляционный трибунал разрешил фактический спор по этому вопросу в ущерб истцу.Решение Трибунала, принятое Советом, о том, что истец оставил работу добровольно, без уважительной причины, связанной с работой, подтверждается существенными достоверными доказательствами в протоколе в целом и не является произвольным, капризным или необоснованным.
Соответственно, мы не находим оснований оспаривать вывод Правления.
Подтверждено.
❤️LOL Surprise Doll DAWN Opposites Club Confetti Pop Series 3 Wave 1 Authentic!
| Состояние: | Б / у : Предмет, который использовался ранее.См. Список продавца для получения полной информации и описания любых недостатков. Просмотреть все определения условий |
|---|---|
| Примечания продавца: | «Подлинный, настоящий LoL, 95% НОВЫЙ, ОГРАНИЧЕННЫЙ, СКОРО ПРОДАЕТСЯ». |